天天牌九电脑版愛鑫（化名）今年大二，是四川一所“211”院校國際經濟與貿易專業(yè)的學生。一進大學，他就開始為申請海外高校的研究生做準備。他的目標很明確——世界大學排名前三十。

小杰 前資深付費實習中介：往往都是包裝過的。他首先有一套課件，項目，可能是他很久之前做的一個項目，假裝給學生做，全部都是演員。

中介1：在同樣資質的情況下，優(yōu)先考慮我們的實習生，您正常帶教,（一個人的報酬）大概是5000到6000元，推薦信300元到500元一封。

愛鑫：我承認這是假實習，中介也告訴我這是一段不走人事的實習。我沒辦法驗證簽名的真實性，但（推薦信）里畢竟留了導師有企業(yè)后綴的郵箱。

記者從這家公司的官網上看到一則公告：公司不與任何機構合作開展付費培訓、付費實習或付費內推等相關活動。所以，愛鑫的這段付費實習經歷是不被企業(yè)所認可的假實習。

實習，本該是大學生社會實踐的重要環(huán)節(jié)，不論是升學還是就業(yè)，考核者考察的絕不是簡歷上幾行經歷是否足夠有“光環(huán)”，而是學生對“自我成長”做出的努力與收獲。

留學賽道，“卷”的是綜合能力。愛鑫的本科學校已成“定量”，有操作空間的，也就只剩下了實踐經歷。在留學機構的推薦下，愛鑫花費3萬元“買”到了心儀公司的線上實習崗位。

李華平 上海市總工會法律顧問團成員：有錢的進去了，沒錢的進不去，這本身就是不公平的。如果學生認為他的權益要保障的話，首先要拒絕付費實習，如果大家都拒絕付費實習，那么顯然就沒有市場。

小杰 前資深付費實習中介：每個環(huán)節(jié)都是能造假的，遠程“實習”其實很多都是不走人事的。實習證明都是假的，（中介）可以去刻假印自己來蓋，也可以買通人事，從人事去開，但最后絕對是沒進系統(tǒng)的?；蛘呤菍懸粋€（某公司）后綴的郵箱。

陳家鑫 普通一本院?？佳惺W生：兩個平臺加起來有大概1000 份。沒有錄用的機會,（面試時候）他就直白地問為什么以前沒有實習經歷？

愛鑫：導師布置任務，是一些非常淺顯的（工作）。根本不存在項目，所有的任務也都是導師一個人讓我完成這個東西，最后沒有實際用處。

今年4月，教育部發(fā)布公告，表明“付費內推”涉嫌不正當競爭和欺詐，提醒高校學生警惕“付費內推”“實習生套娃”騙局，避免落入招聘陷阱。

不少企業(yè)員工爆料，曾收到過中介的“合作”邀請。記者以企業(yè)員工的身份與中介交涉，對方承諾只要達成合作，每月報酬可高達數萬元。

騰訊招聘工作人員 鄒芝丹：大家所看到的，各種求職機構也好，私人的也好，這種所謂要付費實習的崗位，或者是就算不付費，需要去售賣一些課程才能去報名的這種實習機會，都不是騰訊官方的工作機會。

記者發(fā)現(xiàn)，在各大網絡平臺以“實習”“內推”為關鍵詞搜索，結果會出現(xiàn)大量的購買鏈接以及軟廣內容，各大企業(yè)的實習崗位“明碼標價”，動輒萬元起步。

小杰 前資深付費實習中介：（付費實習）本身就是很功利的，沒有實質性的收獲，而是追求面子工程。你的簡歷是有漏洞的，第一段實習畢竟是通過付費得來的，層次肯定比較高，當你去給第二家企業(yè)投這份簡歷的時候，人事可能會問一些很刁鉆的問題。比如你在項目中承擔什么樣的角色，干了什么工作，有什么收獲。這些問題都不是"水"過去的付費實習，能回答出來的。

記者了解到，售賣的崗位多數是偏文科的，比較普適性的崗位。像開發(fā)這樣需要技術的，付費大概率也不行。最主要的客戶群體是申請美國、英國的留學生，基本都是申請QS前100的學校的。

李華平 上海市總工會法律顧問團成員：員工私下（與中介）溝通，接收這些（實習）人員，收取相應的費用。顯然是嚴重違反單位的規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)的話，（員工）會被解除勞動合同的。

小杰 前資深付費實習中介：采取差價模式，就是說你想拿多少錢就拿多少，然后我去賣，我拿多少錢我決定，各賺各的。我賺得比較少，兩年才賺了十幾萬。最火爆的時候，（有的中介）一個月都是十萬、二十幾萬在賺的。