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“這幾年，柬埔寨當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施得到了極大改善，尤其在電力建設(shè)方面，目前已經(jīng)不存在停電缺電問題了?！敝袊貦C(jī)柬埔寨分公司副總經(jīng)理孫東方介紹，“我們?yōu)榧砥艺瘞砹速Y金、技術(shù)和項(xiàng)目，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也為柬埔寨人提供了許多就業(yè)機(jī)會(huì)?！?/p>

據(jù)了解，在柬埔寨，中國重機(jī)柬埔寨分公司幾乎參與了當(dāng)?shù)厮械妮斪冸婍?xiàng)目。中國重機(jī)柬埔寨分公司承建的達(dá)岱水電站和上達(dá)岱水電站是“一帶一路”重點(diǎn)項(xiàng)目，已累計(jì)帶動(dòng)300多家中國企業(yè)走出國門，為3萬余柬籍勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

“雖然目前公司的屬地化建設(shè)尚處于初級(jí)階段，但公司重視對人才的培養(yǎng)。中國員工帶教柬籍員工，公司積極為柬籍員工搭建成長平臺(tái)?！睂O東方介紹。

在公司，他儼然是個(gè)“萬事通”。不論是翻譯需求，抑或是來訪對接，就連駐守的中國員工門鎖壞了等瑣事，陳金寶都能很好地處理。

“‘燈火通明’是我9歲生日時(shí)許下的心愿?！闭f起自己與中國企業(yè)“來電”的緣分，陳金寶回憶，小時(shí)候經(jīng)常經(jīng)歷“停電”，讓他萌生了“要為國家生產(chǎn)更多的電”的夢想。

2023年4月，從柬埔寨智慧大學(xué)畢業(yè)后，陳金寶入職中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司下屬中國重型機(jī)械有限公司(以下簡稱“中國重機(jī)”)柬埔寨分公司?！斑@些年，中國企業(yè)建設(shè)了多個(gè)水電站、輸變電和農(nóng)村電網(wǎng)擴(kuò)建項(xiàng)目，極大地提高了當(dāng)?shù)氐碾娏?yīng)能力”。

前不久，陳金寶結(jié)束中國之旅返回柬埔寨，不少柬籍同事紛紛向他打聽，“中國的生活和工作是怎樣的”“北京的年輕人狀態(tài)如何”“當(dāng)?shù)貧v史氛圍是不是非常濃厚”……陳金寶總是不厭其煩地一一回答，“有好奇心恰能說明他們對中國文化感興趣”。

“我出生在柬埔寨金邊市，是一名柬籍華人，從幼兒園到高中都就讀于中文學(xué)校?！睂﹃惤饘毝裕c兩國員工交往基本不存在障礙。

自2023年4月入職以來，陳金寶明顯感覺到了自己的變化：“我在中國企業(yè)開闊了眼界，也找到了自己的定位并收獲了價(jià)值感，工作中許多個(gè)高光時(shí)刻讓我自豪，母親也常為我感到驕傲?！?/p>

陳金寶告訴記者：“如今，我不僅加入中國企業(yè)成了建設(shè)‘一帶一路’的一員，更成為推進(jìn)柬埔寨經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的見證者、參與者、受益者?！?/p>

“志合者，不以山海為遠(yuǎn)。”這是陳金寶入職不久后，從中國員工那里學(xué)到的一句古語。一年來，從“菜鳥”一路升級(jí)，在一次次的團(tuán)隊(duì)磨合中，在一次次的文化碰撞中，陳金寶對這句話已經(jīng)有了自己的理解，“雖然中柬兩國相隔山海，但是兩國經(jīng)濟(jì)互融互通，兩國人民民心相通，朝著共同的目標(biāo)相向而行”。

“平時(shí)我也會(huì)給兩國員工當(dāng)翻譯，但我發(fā)現(xiàn)他們的交流多停在工作層面?！弊鳛楣镜囊幻敖涣魇拐摺?，陳金寶琢磨，“我對中國本身是有感情的，對中國文化也有一種天然的向往，但是其他柬埔寨同事情況不同，怎么幫助他們更好地溝通是我努力的方向”。

“身邊的中國同事看出了我的為難，主動(dòng)跟我分享人事部相關(guān)規(guī)定與流程，省掉了前期溝通的麻煩?！蹦玫劫Y料，陳金寶一邊研究一邊摸索，“每次遇到搞不懂的地方，中國同事都會(huì)耐心地幫我梳理出重點(diǎn)，指導(dǎo)我解決問題”。

宣傳推廣中國文化，陳金寶想做的還有更多。他希望更加深入了解學(xué)習(xí)中國文化，“最主要的是在文化差異上作更深入的分析融合，并積極參與相關(guān)的志愿活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在搭建起兩國文化交流的橋梁”。

00后柬籍小伙兒陳金寶是孫東方格外看中的“小徒弟”。初見面時(shí)，陳金寶給孫東方留下了深刻印象，“雖然年輕，但為人謙遜，多小的活兒都能踏實(shí)辦妥”。

得益于大家的幫助，本來一周的工作計(jì)劃，三五天就順利完成。在工作中開了個(gè)好頭，讓陳金寶信心滿滿?！凹热回?fù)責(zé)了柬籍員工的管理工作，就得擔(dān)起責(zé)任，要一步步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，把這份工作干好?！标惤饘毘＿@樣給自己打氣。

尊龙人生就是搏网页來自柬埔寨的00后小伙兒陳金寶，日前受邀到北京參加“愛Show東盟”(I Show ASEAN)中國—東盟青年故事匯活動(dòng)。

2023年5月，陳金寶接到第一個(gè)任務(wù)——為公司兼職員工辦理社保?！叭藬?shù)不多，只需要負(fù)責(zé)11位員工，看上去并不算難事”。

午飯時(shí)，拉著兩國同事圍坐一起聊天吃飯；下班后，組織打幾場羽毛球，在互動(dòng)中拉近彼此關(guān)系；他也參與了分公司“春晚”的策劃主持工作，給中柬兩國同事都留下了美好的回憶。

今年4月，在綜合人事部工作已1年的陳金寶，開始負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作?！拔夷芸焖俪砷L，離不開身邊中國同事的帶動(dòng)影響?！标惤饘毟锌?，中國員工思路清晰，考慮問題也更全面，“跟著中國員工一起工作，不管是討論問題，還是回顧復(fù)盤，自己都能從中學(xué)到不少”。