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以高要求能力水平鍛造業(yè)務(wù)精兵。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，下更大力氣補(bǔ)短板、強(qiáng)素質(zhì)，鍛造適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要的監(jiān)獄人才隊(duì)伍。一是聚焦高級(jí)警長(zhǎng)“寶貴力量”。精選優(yōu)秀高級(jí)警長(zhǎng)擔(dān)任青年民警刑罰執(zhí)行工作輔導(dǎo)員、業(yè)務(wù)工作帶頭人，建立有序遞進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整、互為補(bǔ)充的刑罰執(zhí)行業(yè)務(wù)干部?jī)?chǔ)備培育機(jī)制。二是聚焦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“中堅(jiān)力量”。牢固樹(shù)立依法治監(jiān)理念，持續(xù)鞏固檢獄協(xié)作成果，常態(tài)化邀請(qǐng)南充市檢察院檢察官來(lái)獄授課，以“以考促學(xué)”“以講促學(xué)”等方式，培樹(shù)一支法治觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)精的人才隊(duì)伍。三是聚焦年輕民警“新生力量”。年輕民警想法新、思路多，監(jiān)獄圍繞“如何開(kāi)展案件實(shí)質(zhì)化審理”等焦點(diǎn)問(wèn)題組織研討交流，打造學(xué)、研、評(píng)、考“一站式”能力提升平臺(tái)，增強(qiáng)民警運(yùn)用法治思維和法治方式辦理減刑假釋案件的能力。

以高站位司法理念深化作風(fēng)建設(shè)。一是提升政治站位。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，從政治上著眼、從法治上著力，勇于開(kāi)展自我監(jiān)督，邀請(qǐng)駐獄檢察室對(duì)擬提請(qǐng)減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行的案件進(jìn)行提前介入監(jiān)督，防止“因熟生懶”，對(duì)存在的問(wèn)題熟視無(wú)睹、習(xí)以為常的現(xiàn)象發(fā)生，全力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)獄隊(duì)伍。二是強(qiáng)化考核通報(bào)。根據(jù)省局標(biāo)準(zhǔn)，制定執(zhí)法辦案考核細(xì)則，嚴(yán)格日常考核、月度考核、季度考核，由科室對(duì)監(jiān)區(qū)上報(bào)的案件卷宗進(jìn)行評(píng)查復(fù)核，在月考核中加扣分并全獄通報(bào)排名，督促履行好執(zhí)法辦案主體責(zé)任，堵塞工作漏洞，倒逼監(jiān)獄提高執(zhí)法辦案質(zhì)效。三是規(guī)范履職履責(zé)。對(duì)在辦理罪犯減刑案件中存在的疑難，主動(dòng)邀請(qǐng)法院、檢察院、法律顧問(wèn)及監(jiān)獄公職律師多方論證，以看得見(jiàn)、感受得到的“辦理公正”推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高層面的“實(shí)體公正”。

以高質(zhì)量數(shù)智融合提升工作質(zhì)效。監(jiān)獄依托“智慧監(jiān)獄”建設(shè)，聚焦監(jiān)獄刑罰執(zhí)行工作的問(wèn)題短板，精心謀劃推動(dòng)工作轉(zhuǎn)變和提升。一是從“分散辦案”向“集中辦案”轉(zhuǎn)變。監(jiān)獄積極推行管理創(chuàng)新，著力打造刑罰執(zhí)行辦案中心，由經(jīng)驗(yàn)豐富的辦案人員組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)一接收、審核、辦理各類(lèi)刑罰執(zhí)行案件，實(shí)現(xiàn)集中辦案、案件自查、案件評(píng)查工作線上線下一體化。二是從“人工手動(dòng)制作”向“軟件自動(dòng)生成”轉(zhuǎn)變。與有資質(zhì)的科技公司合作，打造“司法數(shù)字民警”APP軟件，解決民警花大量時(shí)間制作文書(shū)，把時(shí)間用在案件審查上的情況，做到自動(dòng)生成在案件辦理中所需各種文書(shū)，切實(shí)提高“減假暫”案件辦理質(zhì)效。三是從“注重法律結(jié)果”向“注重法治效果”轉(zhuǎn)變。持續(xù)深化獄地協(xié)作，加強(qiáng)同社區(qū)和家庭等各方面的聯(lián)系和合作，努力營(yíng)造“改造一名罪犯和諧一片社區(qū)”的良好氛圍，幫助罪犯更好地融入、回歸社會(huì)。

以高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)規(guī)范打牢辦案基礎(chǔ)。“制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行，執(zhí)行的保障在于細(xì)節(jié)”。監(jiān)獄推行“五級(jí)審查”工作法，力求案件卷宗做到全流程真實(shí)有效、合法合規(guī)。一是瞄準(zhǔn)前端監(jiān)區(qū)自查、互查。監(jiān)區(qū)辦案民警對(duì)符合條件罪犯的改造表現(xiàn)材料進(jìn)行全面梳理、匯總、篩查，并對(duì)擬提請(qǐng)減刑假釋罪犯的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)改造、獎(jiǎng)懲等方面證據(jù)進(jìn)行監(jiān)區(qū)自查和交叉互查。二是緊盯中端職能科室審查、專(zhuān)查。刑罰執(zhí)行科、獄政管理科、教育改造科等職能科室對(duì)應(yīng)自身分管職責(zé)范圍的證據(jù)進(jìn)行審查；職能科室選派由專(zhuān)人定點(diǎn)在辦案中心對(duì)上報(bào)案件卷宗開(kāi)展專(zhuān)查；三是注重末端評(píng)審會(huì)評(píng)查。由監(jiān)獄減刑假釋評(píng)審著重對(duì)涉及到三類(lèi)案件進(jìn)行評(píng)查。經(jīng)“五級(jí)審查”，最大限度地確保辦案精準(zhǔn)，力求零失誤，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提升辦案質(zhì)量。

火狐体育平台靠谱近年來(lái)，四川省嘉陵監(jiān)獄持續(xù)推進(jìn)減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件辦理全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展，以高站位高標(biāo)準(zhǔn)高要求高質(zhì)量打造可感可知的刑罰執(zhí)行“陽(yáng)光工程”。