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在女性賦能領域，唯愛媽媽項目累計服務17.4萬個困境單親家庭；同時，唯品會公益參與支持的西湖女性科學家發(fā)展支持計劃，為女性科研人員提供支持與激勵，鼓勵更多青年女性投身科學事業(yè)。

b体育下载app官网苹果7月25日，唯品會正式發(fā)布《環(huán)境、社會及治理報告(2023)》(以下簡稱“ESG報告”)。ESG報告顯示，2023年，唯品會在推進低碳發(fā)展、持續(xù)滿足消費者品質生活需求、打造多樣化人才隊伍、發(fā)展公益事業(yè)等方面采取了一系列舉措，與利益相關方攜手推動企業(yè)及社會的綠色可持續(xù)發(fā)展。

此外，2023年，唯品會分布在全國多地的物流運營中心利用自身倉儲屬地優(yōu)勢，一對一幫扶周邊村莊，打造“一倉一村”項目，改善全國12個村莊的物質生活條件，推動當地精神文明建設。

唯品會發(fā)布《唯品會關于多元、平等、包容性承諾》，將從提升員工構成的多樣化、促進人才使用全周期的公平性等方面推進DEI文化在多個層面落地生根。

其中，塱頭鄉(xiāng)村振興項目的多元文化業(yè)態(tài)如春陽臺藝文中心、和春住精品民宿、心畫中國沉浸式光影藝術展、塱那頭草地休閑空間等均已開業(yè)。塱頭村入選2023年廣東省“百千萬工程”首批典型縣鎮(zhèn)村名單，文化引領、公益賦能的“塱頭模式”初見成效。

唯品會持續(xù)深耕女性賦能、鄉(xiāng)村振興、互聯網公益創(chuàng)新等板塊，打造了唯愛媽媽、唯愛心公益計劃、塱頭鄉(xiāng)村振興等系列公益項目。截至2023年底，唯品會公益累計投入金額達7.19億元。

其中，在關懷殘障員工方面，唯品會從優(yōu)化硬件設施、開展殘障友好培訓等方面打造平等包容環(huán)境。截至2023年底，唯品會共有殘障員工百余名。同時，唯品會積極營造女性友好的職場環(huán)境，發(fā)布《唯品會女性職場成長報告》，鼓勵女性員工實現自我發(fā)展和自我突破。

唯品會投資超1.2億元打造唯家公寓，以一折左右的價格租給員工居住，為員工提供安全、舒適的居住環(huán)境，降低員工生活成本。截至2023年底，公司共有人才公寓1,049套。

同時，唯品會進一步夯實超級大牌日、唯品快搶、三折瘋搶等標桿欄目，相繼推出全民運動節(jié)、開學煥新季等特色活動，以及唯品奧萊、唯品奢、趨勢情報局等全新欄目，提升用戶購物體驗，并助力品牌更好地觸達用戶。

2023年，圍繞“不晚于2030年實現自身運營的碳中和，不晚于2030年實現范疇三碳排放強度下降50%”這一承諾目標，唯品會持續(xù)開展節(jié)能減碳實踐，促進碳中和目標達成。

此外，唯品會制定《唯品會生物多樣性保護承諾》，明確參與生物多樣性保護的策略，執(zhí)行計劃并采取實際行動，比如作為領捐人與大自然保護協(xié)會(TNC)合作，支持北京密云近自然森林經營及鳥類棲息地優(yōu)化項目，助力打造城市周邊人與自然和諧共生的新示范。

在自身運營領域，唯品會通過光伏發(fā)電、綠色電力使用、節(jié)能改造等降碳措施，不斷向內挖掘減排潛力。其中，唯品會華南物流園區(qū)、華中物流園區(qū)以及杉杉奧萊南昌店、南寧店、贛州店、徐州店均已布局光伏電站，2023年全年發(fā)電量共計58,355兆瓦時，折合減排二氧化碳約3.2萬噸。

針對消費者日益增長的高品質、高性價比需求，唯品會從用戶視角出發(fā)，通過超千人的買手團隊，持續(xù)精選更多大牌正品好物，并與品牌合作打造定制化的高性價比商品，滿足用戶對好貨好價的需求。

2023年，唯品會與中國檢驗認證集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為正品保障加碼，讓消費者買得更放心、更安心。同時，平臺不斷豐富超級VIP(SVIP)的貨品權益、服務權益、生活權益等，全年SVIP活躍用戶數同比增長13%至760萬，會員續(xù)費率明顯提升。

在價值鏈減碳領域，唯品會推進綠色包裝、發(fā)展綠色物流，其中，全年使用循環(huán)箱超27萬次，并與高校及科研院所開展合作，投資可降解材料研發(fā)，助力推進電商行業(yè)可降解包裝材料的市場化進程；通過優(yōu)化運輸路線、整合資源配送等，提升運輸能效，帶動供應商減碳。