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上述報道中，一位曾在該公司工作的業(yè)務(wù)員表示，客戶交錢并簽訂合同后，公司會收集客戶的基本信息后發(fā)到其他合作公司，形成了一條“生意鏈”。公司負(fù)責(zé)申報，合作公司對客戶進(jìn)行“包裝”，按照職稱評審要求，為客戶整理能夠體現(xiàn)工作業(yè)績的文字資料、科研論文和一些獎項(xiàng)。經(jīng)過“一番操作”之后，2021年之前曾辦下來100多個職稱。

花錢買論文的事情經(jīng)常見諸媒體報道，但需要經(jīng)歷種種“關(guān)卡”的職稱評審也可以花錢保過，卻鮮有聽聞。職稱是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，職稱評審則是評價一個專業(yè)技術(shù)人員在特定領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)水平和工作業(yè)績的重要環(huán)節(jié)，真的可以花錢“代評”？

值得一提的是，花錢“代評”亂象也折射了部分地方在職稱評審上存在一定的疏漏。通常情況下，職稱評審由專業(yè)的評審機(jī)構(gòu)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，以確保評審的公正性和權(quán)威性。倘若評委足夠?qū)I(yè)和認(rèn)真，應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn)經(jīng)過“包裝”的材料會大同小異。這種“雷同”的材料豈能蒙混過關(guān)？如果沒有可乘之機(jī)，又怎么會形成職稱代評的“生意鏈”？

過來人都知道，職稱評審不僅有一套流程，而且對整理材料的要求很高。倘若該公司主要協(xié)助申報人整理材料，指導(dǎo)其順暢地走申報流程，當(dāng)然無可厚非。但問題是，該公司的“包裝”已經(jīng)明顯涉嫌造假?？蛻舨o相關(guān)工作經(jīng)歷，又何來工作業(yè)績？所謂的“獎項(xiàng)”，同樣值得懷疑。從這個意義上講，所謂的花錢“代評”就是共同弄虛作假。竹籃打水一場空之后，參評者成了受害者，搬起石頭砸自己的腳。申報人通過購買虛假材料申報職稱，會面臨嚴(yán)重的法律后果?！堵毞Q評審管理暫行規(guī)定》規(guī)定，提供虛假材料取得的職稱會被撤銷，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。如果涉嫌偽造、變造或者買賣企事業(yè)單位的公文、證件、證明文件、印章的，還會面臨拘留罰款之類的治安處罰。

職稱評審應(yīng)該基于個人的專業(yè)知識、工作能力和業(yè)績。忙于工作不懂申報流程和相關(guān)程序，可以找專業(yè)人士或相關(guān)部門咨詢，但絕不能違反職業(yè)道德和法律規(guī)定。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該通過提升自身的專業(yè)能力和業(yè)績，按照正規(guī)途徑參與職稱評審。對于任何聲稱可以花錢保過的職稱評審服務(wù)，都應(yīng)該保持警惕避免上當(dāng)受騙，并積極向有關(guān)部門舉報，維護(hù)職稱評審的公正性和自己的合法權(quán)益。相信“花錢保過”不僅可能造成個人經(jīng)濟(jì)損失，還可能對個人的職業(yè)聲譽(yù)造成不可逆轉(zhuǎn)的損害。

万博官方manbext20據(jù)媒體報道，一段時間以來，湖北武漢一企業(yè)在網(wǎng)上大量投放廣告，宣稱可以花錢代辦職稱。不少勞動者簽訂職稱代評合同并繳費(fèi)后，卻遲遲沒有收到自己的證書，目前該公司也人去樓空。該公司屬地派出所稱，前來報警聲稱自己被該公司詐騙的已超過20人次。

凈化職稱評審環(huán)境，需要采取綜合措施來加強(qiáng)監(jiān)管和提升透明度，重建公眾對職稱評審制度的信任，如加強(qiáng)對評委的培訓(xùn)和考核，優(yōu)化評審中的監(jiān)督機(jī)制，加大對違規(guī)行為實(shí)施嚴(yán)厲的懲罰，等等。同時，為專業(yè)人才的成長和發(fā)展?fàn)I造一個更加公平、公正的環(huán)境，促進(jìn)人才隊(duì)伍的健康有序發(fā)展，為社會的持續(xù)進(jìn)步提供強(qiáng)有力的人力資源支持。