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專家認(rèn)為，隨著各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策接續(xù)落地，勞動(dòng)力市場(chǎng)將繼續(xù)回暖，相關(guān)人群就業(yè)也將逐步改善，全國(guó)就業(yè)形勢(shì)將保持穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放研究院研究員李長(zhǎng)安表示，當(dāng)前，就業(yè)優(yōu)先政策效果已顯現(xiàn)出來(lái)，農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)保持基本穩(wěn)定。

3月下旬，“職引未來(lái)——2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)活動(dòng)”啟動(dòng)。人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，活動(dòng)期間，相關(guān)部門和單位針對(duì)就業(yè)需求量大、市場(chǎng)緊缺領(lǐng)域，推出醫(yī)療衛(wèi)生、先進(jìn)制造、新能源等行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)；結(jié)合國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，推出“一帶一路”、京津冀、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)等專場(chǎng)招聘會(huì)；結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、高校畢業(yè)生和用人單位需求，靈活、密集組織專業(yè)化、精準(zhǔn)化、小型化、定制式招聘會(huì)。

3915棋牌app隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好，以及穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策持續(xù)顯效，今年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定。一季度，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%，比上年同期下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。

從ChatGPT到Sora，AI大模型技術(shù)快速發(fā)展，對(duì)相關(guān)技術(shù)人才需求猛增。智聯(lián)招聘日前發(fā)布報(bào)告顯示，自然語(yǔ)言處理工程師招聘職位數(shù)同比增速高達(dá)126%，平均招聘月薪達(dá)24535元，比去年同期增長(zhǎng)12%。

就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”。前兩個(gè)月，廣東省進(jìn)出口總值同比增長(zhǎng)24.9%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)11.3%。相對(duì)應(yīng)的是，一季度廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.9萬(wàn)人，同比上升7.9%；山東一季度地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)6%，有力支撐了就業(yè)市場(chǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行。一季度，山東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.6萬(wàn)人，居民人均可支配收入11591元，同比名義增長(zhǎng)5.9%。

為此，人社部等9部門出臺(tái)的《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案(2024—2026年)》提出，緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展數(shù)字人才育、引、留、用等專項(xiàng)行動(dòng)，著力打造一支規(guī)模壯大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字人才隊(duì)伍，更好支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

一季度，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)“開(kāi)門紅”態(tài)勢(shì)，為穩(wěn)就業(yè)提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)局良好，企業(yè)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)、農(nóng)民工返崗流動(dòng)平穩(wěn)有序，求職招聘活躍度上升。

今年伊始，春風(fēng)行動(dòng)如期而至，主要面向有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、有用工需求的用人單位等加強(qiáng)協(xié)調(diào)對(duì)接。一季度，各地穩(wěn)就業(yè)政策紅利持續(xù)釋放，加大了就業(yè)幫扶力度，舉辦各類招聘活動(dòng)6.4萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位4300多萬(wàn)個(gè)。

數(shù)字人才已成為企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)搶的稀缺資源。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國(guó)數(shù)字人才總體缺口約在2500萬(wàn)至3000萬(wàn)，且缺口仍在持續(xù)擴(kuò)大，人才緊缺局面預(yù)計(jì)會(huì)持續(xù)3年到5年。金維剛表示，人工智能、大數(shù)據(jù)等專業(yè)人才緊俏，康養(yǎng)護(hù)理、住宿餐飲、文化旅游等服務(wù)業(yè)用工需求旺盛，小微企業(yè)招聘需求明顯增加，技術(shù)技能崗位需求快速上升。

值得注意的是，勞動(dòng)者對(duì)數(shù)字技術(shù)的崗位培訓(xùn)熱情日漸高漲。近日，中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)等部門發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，一季度消費(fèi)者選擇教育培訓(xùn)的比重環(huán)比增加4.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，中年消費(fèi)者選擇培訓(xùn)的比重為44.5%。立信數(shù)據(jù)研究院院長(zhǎng)潘建成表示，面對(duì)數(shù)字技術(shù)、人工智能的快速發(fā)展，職場(chǎng)中年人對(duì)自身知識(shí)的更新迭代需求正在增加。

有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，一季度城市就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)4個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是用人單位招聘崗位數(shù)和招聘人數(shù)均呈上升態(tài)勢(shì)；二是各地區(qū)招聘規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)；三是東部地區(qū)招聘崗位和招聘人數(shù)占全國(guó)六成左右，東北地區(qū)招聘需求出現(xiàn)環(huán)比增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)；四是大部分行業(yè)招聘規(guī)模環(huán)比增長(zhǎng)，其中制造業(yè)的需求量最大。