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《意見(jiàn)》明確規(guī)定,每年拿出一定數(shù)量的崗位,對(duì)在社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書記滿一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記,可按事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定擇優(yōu)聘用為事業(yè)單位工作人員,其中特別優(yōu)秀的,可進(jìn)一步通過(guò)擇優(yōu)調(diào)任、換屆選舉等選拔進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子。
如何讓社區(qū)工作者有更多時(shí)間、精力為居民群眾服務(wù)?記者注意到,文件的最后一條聚焦“深化減負(fù)增效”,要求統(tǒng)籌推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)和基層治理平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)基層數(shù)據(jù)信息一次采集、多方利用。
“推進(jìn)智慧社區(qū)和基層治理平臺(tái)建設(shè),離不開(kāi)對(duì)‘最后一米’的關(guān)注?!北本┞?lián)合大學(xué)城鄉(xiāng)基層社會(huì)治理研究院院長(zhǎng)、教授楊積堂強(qiáng)調(diào),“基層治理平臺(tái)要落到社區(qū)和居民層面,真正為社區(qū)工作者所使用,通過(guò)打通平臺(tái)實(shí)現(xiàn)便利、有效、快捷的特點(diǎn)?!?/p>
加拿大28在线预测蛋蛋“6個(gè)部分、17條措施,對(duì)未來(lái)五年加強(qiáng)我國(guó)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),明確了路徑指引,特別是基于社區(qū)工作者人力資源管理的全生命周期環(huán)節(jié)提出了改革方案。”中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)理論與方法研究中心研究員祝玉紅在接受人民網(wǎng)記者采訪時(shí)指出。
“選配有制度,發(fā)展有空間,待遇有保障。通過(guò)建立健全獎(jiǎng)勵(lì)懲戒機(jī)制,做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,才能讓想干事、能干事、干成事的社區(qū)工作者有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)?!睂O培軍進(jìn)一步談到。
如何讓社區(qū)工作者進(jìn)得優(yōu)、留得住、有奔頭?中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)政治和法律教研部副教授孫培軍指出,《意見(jiàn)》著力建立健全梯次發(fā)展、等級(jí)明晰、科學(xué)合理、運(yùn)行有效的社區(qū)工作者崗位等級(jí)序列,構(gòu)建符合社區(qū)工作者工作特點(diǎn)的職業(yè)發(fā)展路徑。
“一段時(shí)期以來(lái),社區(qū)工作中存在智慧平臺(tái)建設(shè)過(guò)多,導(dǎo)致社區(qū)工作者數(shù)據(jù)報(bào)送和搜集的任務(wù)過(guò)重,給社區(qū)工作者增加了不必要的行政負(fù)擔(dān)。該項(xiàng)內(nèi)容主要是針對(duì)這類現(xiàn)象提出的,需要各地進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職能部門協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌。”祝玉紅介紹。
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游戲版本 V7.2.5 | 大小 64.15M |
系統(tǒng)要求 安卓2.2 | 更新時(shí)間 2024-09-24 12:03:08 |
語(yǔ)言 中文 | 開(kāi)發(fā)商 |
適齡范圍 12+ |
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