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第二步:選擇軟件版本:根據(jù)您的操作系統(tǒng)(如Windows、Android、IOS)選擇合適的軟件版本。有時(shí)候還需要根據(jù)系統(tǒng)版本來選擇。
第三步:下載軟件:點(diǎn)擊下載鏈接或按鈕開始下載。根據(jù)您的瀏覽器設(shè)置,可能會(huì)詢問您保存位置。
第四步:檢查并安裝軟件: 在安裝前,您可以使用殺毒軟件對(duì)下載的文件進(jìn)行掃描,確保軟件安全無惡意代碼。 雙擊下載的安裝文件開始安裝過程。根據(jù)提示完成安裝步驟,這可能包括接受許可協(xié)議、選擇安裝位置、配置安裝選項(xiàng)等。
第五步:啟動(dòng)軟件:安裝完成后,通常會(huì)在桌面或開始菜單創(chuàng)建軟件快捷方式,點(diǎn)擊即可啟動(dòng)使用軟件。
第六步:更新和激活(如果需要): 第一次啟動(dòng)軟件時(shí),可能需要聯(lián)網(wǎng)激活或注冊(cè)。 檢查是否有可用的軟件更新,以確保使用的是最新版本,這有助于修復(fù)已知的錯(cuò)誤和提高軟件性能。

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必发bf88官网网页版例如,廣東省委、省政府給予獲得第一至第三名的運(yùn)動(dòng)員及其教練員記大功獎(jiǎng)勵(lì);給予獲得第四至第六名的運(yùn)動(dòng)員及其教練員記功獎(jiǎng)勵(lì);給予獲得第七、第八名的運(yùn)動(dòng)員及其教練員嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

此外,2023年,新疆維吾爾自治區(qū)黨委組織部,自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳共同研究制定的《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》第二十六條明確:

在獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施上,該規(guī)定明確,對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員和集體,由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書;獲得記功、記大功的,同時(shí)對(duì)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?,?duì)集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

當(dāng)時(shí),江蘇省事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為:嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1500元,記功獎(jiǎng)金4500 元,記大功獎(jiǎng)金9000元,授予稱號(hào)/榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)金20000元。

同在2019年,江蘇省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定了《江蘇省事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》。該文提出,對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予稱號(hào)以及榮譽(yù)稱號(hào)的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由省事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同省財(cái)政部門研究決定,并根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平及時(shí)調(diào)整。

獲得記功及以上獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)編制外聘用人員,在公開招聘時(shí),可以簡化招聘程序,采取考核考察方式;在職稱評(píng)審、崗位(職員)等級(jí)晉升等方面應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮;作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考。

對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的人員,可以結(jié)合實(shí)際通過健康體檢、休假療養(yǎng)、通報(bào)表揚(yáng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等多種形式進(jìn)行褒獎(jiǎng),在工作生活上給予更多關(guān)心關(guān)懷,激勵(lì)其珍惜和保持榮譽(yù),發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。

根據(jù)中央組織部、人力資源社會(huì)保障部2018年印發(fā)的《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體可以嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予稱號(hào)。

澎湃新聞注意到,2019年,四川省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳將《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)給各地、各部門時(shí)還提到,請(qǐng)嚴(yán)格按照獎(jiǎng)勵(lì)條件和種類,對(duì)表現(xiàn)突出的事業(yè)單位工作人員和集體按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),嚴(yán)格把握及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、條件和數(shù)量;獲獎(jiǎng)人員一次性獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中:記功獎(jiǎng)勵(lì)參照公務(wù)員記三等功或記二等功標(biāo)準(zhǔn)、記大功獎(jiǎng)勵(lì)參照公務(wù)員記一等功獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),所需經(jīng)費(fèi)由獲獎(jiǎng)人員單位通過現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)渠道解決;黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員和集體記大功原則上報(bào)省委組織部審批,政府序列事業(yè)單位工作人員和集體記大功原則上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

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