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記者：行政檢察既維護(hù)司法公正、又監(jiān)督和促進(jìn)依法行政。開展“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)以來，檢察機(jī)關(guān)在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，推動(dòng)行政爭議實(shí)質(zhì)性解決方面，有哪些做法和舉措？

我們立足準(zhǔn)確把握“三個(gè)善于”，依法落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策。實(shí)踐中，因后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)緩慢回升等因素影響，一些小微企業(yè)因經(jīng)營遇到嚴(yán)重困難而導(dǎo)致欠薪情況時(shí)有發(fā)生。在依法懲治惡意欠薪犯罪案件、幫助勞動(dòng)者追欠挽損的同時(shí)，注重把握好企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)困難拖欠勞動(dòng)報(bào)酬與惡意欠薪的界限，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，對真誠認(rèn)罪悔罪、盡力足額補(bǔ)救支付勞動(dòng)報(bào)酬的，依法從寬處理，最大程度減少因涉罪對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響，進(jìn)而更好維護(hù)勞動(dòng)者薪酬權(quán)益，避免引發(fā)新的次生矛盾。精準(zhǔn)確定打擊對象，堅(jiān)持客觀公正立場，確保無罪的人不受刑事追究。對于犯罪情節(jié)顯著輕微、危害不大、欠薪數(shù)額未達(dá)法定追訴標(biāo)準(zhǔn)的，或并非屬于有能力支付而拒不支付的惡意欠薪行為的，依法作出不起訴決定。落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)，依法適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度。準(zhǔn)確把握審查逮捕條件，及時(shí)開展羈押必要性審查，對符合逮捕條件、確有逮捕必要的依法批準(zhǔn)逮捕，對不符合逮捕條件，沒有逮捕必要的，依法作出不批準(zhǔn)逮捕決定。2024年1至3月，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪無逮捕必要不捕161人。充分適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度，對犯罪嫌疑人(單位)真誠認(rèn)罪悔罪、盡力足額補(bǔ)救支付勞動(dòng)報(bào)酬、及時(shí)開展企業(yè)合規(guī)整治的，依法作出不訴決定317件392人。

我們強(qiáng)化案例指引，及時(shí)編發(fā)行政檢察助力根治欠薪典型案例，引領(lǐng)各地行政檢察監(jiān)督履職。為發(fā)揮典型案例的示范、指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，依法推進(jìn)拖欠勞動(dòng)者工資問題解決。4月3日，最高檢會(huì)同全國總工會(huì)印發(fā)“發(fā)揮行政檢察監(jiān)督職能助力根治欠薪”典型案例，指導(dǎo)各地檢察機(jī)關(guān)、工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，攜手做好根治欠薪工作。

9393皇冠足球体育入口“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕，最高檢發(fā)布了一批檢察機(jī)關(guān)依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益典型案例，包括依法懲治惡意欠薪、對困難勞動(dòng)者依法支持起訴、開展檢察公益訴訟等，記者就此采訪了最高檢有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

下一步，全國檢察機(jī)關(guān)將進(jìn)一步加大對涉勞動(dòng)者民事生效裁判和執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，著力實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督，以可感可觸可信的方式讓勞動(dòng)者感受到公平正義就在身邊。進(jìn)一步加強(qiáng)涉勞動(dòng)者權(quán)益案件的虛假訴訟監(jiān)督，探索構(gòu)建虛假訴訟案件查辦的大數(shù)據(jù)平臺(tái)和法律監(jiān)督模型，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門溝通配合，努力健全多渠道監(jiān)督和防控機(jī)制。進(jìn)一步做實(shí)做優(yōu)支持起訴工作，持續(xù)加強(qiáng)支持農(nóng)民工討薪起訴工作，在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)等領(lǐng)域依法穩(wěn)妥探索支持起訴的同時(shí)，綜合運(yùn)用提供法律咨詢、協(xié)助收集證據(jù)、提出支持起訴意見、協(xié)助提供法律援助等多種方式支持起訴，主動(dòng)加強(qiáng)與工會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部門等相關(guān)職能部門協(xié)作配合，努力實(shí)現(xiàn)線索及時(shí)移送、案件協(xié)作配合、信息資源共享、工作有效銜接，形成整體合力，促進(jìn)矛盾糾紛多元化解。

記者：近年來，檢察機(jī)關(guān)持續(xù)加大拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件辦理力度。我們也注意到，受后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)緩慢回升等因素影響，因經(jīng)營遇到嚴(yán)重困難而導(dǎo)致欠薪情況時(shí)有發(fā)生。對此，檢察機(jī)關(guān)在辦理此類刑事案件時(shí)有哪些考慮？刑事檢察部門在“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)中如何進(jìn)一步保障勞動(dòng)者合法權(quán)益呢？

下一步，全國檢察機(jī)關(guān)將持續(xù)把依法懲治惡意欠薪作為“檢護(hù)民生”工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，依法履行審查逮捕、審查起訴、立案監(jiān)督等辦案職責(zé)，高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件，為根治欠薪提供司法保障，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大普通勞動(dòng)者的根本利益。

結(jié)合檢察機(jī)關(guān)辦案實(shí)際來看，勞動(dòng)爭議案件反映出的問題主要集中在以下方面：一是用人單位執(zhí)行勞動(dòng)權(quán)益保障制度不到位，勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛多發(fā)。從檢察機(jī)關(guān)受理的勞動(dòng)爭議案件類型來看，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)四類糾紛的比重達(dá)73.5%，有關(guān)用人單位在用工管理、薪資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、婦女“三期”權(quán)益保障、職業(yè)病患者工傷認(rèn)定等方面不同程度存在問題。二是農(nóng)民工欠薪問題時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)監(jiān)管措施落實(shí)不夠有力的情況較為突出。從檢察機(jī)關(guān)受理的大量涉農(nóng)民工討薪案件看，農(nóng)民工特殊工資支付制度并未充分落實(shí)，事后處罰效果不佳等問題依然存在。三是新業(yè)態(tài)就業(yè)人員法律地位不清，社會(huì)保障力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新業(yè)態(tài)就業(yè)人員與平臺(tái)企業(yè)就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、工傷待遇、醫(yī)療待遇等勞動(dòng)領(lǐng)域糾紛頻發(fā)，新業(yè)態(tài)領(lǐng)域用工、非勞動(dòng)用工就業(yè)人員的社會(huì)保障等需進(jìn)一步規(guī)范。

記者：從檢察機(jī)關(guān)辦理的案件來看，涉及勞動(dòng)者的民事檢察監(jiān)督案件反映出哪些問題？在“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)中，民事檢察部門將如何進(jìn)一步保障勞動(dòng)者合法權(quán)益？

答：全國檢察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和最高檢院黨組關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保障的部署要求，以“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，強(qiáng)化行政檢察履職擔(dān)當(dāng)，高質(zhì)效保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

如四川某公司職工羅某某在工作崗位突發(fā)疾病，因死亡時(shí)間超過48小時(shí)，人社部門和審判機(jī)關(guān)均認(rèn)為不構(gòu)成工傷，四川省檢察院受理死者妻子監(jiān)督申請后，成立以省院檢察長為主辦檢察官的辦案組，查明羅某某因工中暑導(dǎo)致死亡，遂向法院提出抗訴，開展行政爭議實(shí)質(zhì)性化解，促使人社局最終認(rèn)定羅某某為工傷，死者家屬獲得賠償。又如，某建筑勞務(wù)公司等3個(gè)單位拖欠劉某等17人工資約24萬元，人社部門向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，但審判機(jī)關(guān)遲遲未立案執(zhí)行，安徽省某縣檢察院依法開展行政非訴執(zhí)行監(jiān)督，促使該案執(zhí)行到位，解決了欠薪問題。

二是，檢察機(jī)關(guān)要增強(qiáng)為大局服務(wù)、為人民司法、為法治擔(dān)當(dāng)?shù)尼槍π院蛯?shí)效性，深入推進(jìn)“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)，充分運(yùn)用法治“力度”提升民生“溫度”。今年2月，最高檢在全國檢察機(jī)關(guān)部署開展了為期一年的“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)，圍繞重點(diǎn)人群及民生熱點(diǎn)確立了11項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)，其中第一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容就是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)者特別是靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。檢察機(jī)關(guān)將以發(fā)布此次典型案例為契機(jī)，深入推進(jìn)“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)，積極參與根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對民事、行政審判和執(zhí)行活動(dòng)的法律監(jiān)督，依法懲治惡意欠薪犯罪，不斷加強(qiáng)民生司法保障。

聚焦重點(diǎn)群體開展公益訴訟監(jiān)督。加強(qiáng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。如，針對靈活就業(yè)的外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障新問題，江蘇省昆山市檢察院通過制發(fā)檢察建議、召開聯(lián)席會(huì)議等方式，推動(dòng)有序清退個(gè)體工商戶、拓寬工會(huì)入會(huì)渠道、完善城市配套服務(wù)設(shè)施等，構(gòu)建新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)立體模式。強(qiáng)化殘疾人就業(yè)權(quán)益保障。江西省檢察院以督促相關(guān)行政機(jī)關(guān)落實(shí)殘保金征收管理制度為切入口，推動(dòng)殘疾人就業(yè)權(quán)利保障，安置人數(shù)同比增長38.88%。突出婦女平等就業(yè)權(quán)益、“三期”權(quán)益法治保障。江蘇省揚(yáng)中市檢察院針對網(wǎng)絡(luò)招聘中存在的“限男性”“男士優(yōu)先”等情形，通過訴前檢察建議督促監(jiān)管部門對相關(guān)用人單位依法監(jiān)管的同時(shí)，督促完善網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)審核機(jī)制，對139條招聘信息糾正表述，并推動(dòng)各部門建立聯(lián)席會(huì)議制度，拓展婦女維權(quán)陣地。聚焦農(nóng)民工欠薪整治開展公益保護(hù)。針對建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金支取后行政機(jī)關(guān)未追繳補(bǔ)足的脫管問題，山東省濰坊市濰城區(qū)檢察院及時(shí)啟動(dòng)行政公益訴訟程序，綜合運(yùn)用公開聽證、制發(fā)檢察建議、跟進(jìn)監(jiān)督等方式，督促相關(guān)行政機(jī)關(guān)依法履行各自監(jiān)管職責(zé)，推動(dòng)創(chuàng)新“銀行保函+商業(yè)保險(xiǎn)”支付方式，守護(hù)好農(nóng)民工群體的“錢袋子”。推動(dòng)加強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)病預(yù)防。貴州省安順市平壩區(qū)檢察院針對玻璃廠等企業(yè)違反職業(yè)病防治國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的問題，通過檢察公益訴訟監(jiān)督與工會(huì)“一函兩書”的有效銜接促進(jìn)依法行政，以個(gè)案辦理推動(dòng)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理。同時(shí)，將檢察建議轉(zhuǎn)化為代表建議，形成多部門聯(lián)動(dòng)保護(hù)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域勞動(dòng)者健康權(quán)益的長效機(jī)制。

記者：隨著檢察公益訴訟法定領(lǐng)域的不斷拓展，職工權(quán)益保護(hù)領(lǐng)域已成為檢察公益訴訟工作的新著眼點(diǎn)。請介紹一下，“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)中，公益訴訟檢察在勞動(dòng)者權(quán)益保障方面的履職情況？

一是，檢察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持從政治上著眼、從法治上著力，將勞動(dòng)者權(quán)益保障作為做好檢察為民的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。最高檢發(fā)布這批典型案例，旨在進(jìn)一步堅(jiān)持人民檢察為人民，引導(dǎo)全國檢察機(jī)關(guān)用心用情辦好勞動(dòng)爭議等關(guān)乎人心向背的民生案件，更加主動(dòng)找準(zhǔn)運(yùn)用檢察力量做實(shí)司法為民、服務(wù)中國式現(xiàn)代化的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，確保檢察權(quán)為人民行使、讓人民滿意。

答：隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，勞動(dòng)者不僅在勞動(dòng)報(bào)酬以及社會(huì)保障等基本權(quán)利保護(hù)方面有了更高要求，互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)催生的新業(yè)態(tài)行業(yè)用工模式也對勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工作提出了新的問題和挑戰(zhàn)，檢察機(jī)關(guān)受理的涉勞動(dòng)者案件數(shù)量也日益增加。2024年第一季度，全國檢察機(jī)關(guān)受理民事生效裁判監(jiān)督類的勞動(dòng)爭議案件1400余件，其中向法院提出再審檢察建議130余件，提出抗訴近30件；受理的涉勞動(dòng)爭議支持起訴案件1.4萬余件，對此檢察機(jī)關(guān)支持起訴7400余件，其中涉及農(nóng)民工的6300余件。

答：全國檢察機(jī)關(guān)高度重視勞動(dòng)者合法權(quán)益保障工作，2024年1至3月共立案辦理勞動(dòng)者權(quán)益保障領(lǐng)域公益訴訟161件。具體來說，我們著力開展了以下工作：

我們積極融入數(shù)字檢察戰(zhàn)略，推廣涉工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型，促進(jìn)專項(xiàng)治理。黑龍江省檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)，通過構(gòu)建工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型，辦理了一批涉農(nóng)民工工資行政檢察監(jiān)督案件，幫助61位農(nóng)民工討回薪酬48萬余元，督促相關(guān)企業(yè)建立工資?？钯~戶6件，涉及金額340余萬元。

2024年1至3月，全國檢察機(jī)關(guān)共辦理涉勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)行政檢察案件1498件，其中醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)類行政生效裁判監(jiān)督案件155件，監(jiān)督審判機(jī)關(guān)公正司法，督促行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定社會(huì)保險(xiǎn)資格、待遇并及時(shí)足額給付，充分保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

此外，全國檢察機(jī)關(guān)積極面向社會(huì)開展法治宣傳，引導(dǎo)促進(jìn)誠信建設(shè)。2019年以來，最高檢已連續(xù)五年發(fā)布打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪典型案例共計(jì)27件，通報(bào)依法懲治惡意欠薪的工作情況與案件辦理情況。通過以案釋法，促進(jìn)勞動(dòng)者增強(qiáng)維權(quán)意識，提高企業(yè)法律意識與合規(guī)建設(shè)，促進(jìn)用工單位和個(gè)人守法經(jīng)營，彰顯司法機(jī)關(guān)聚焦人民群眾關(guān)切、保護(hù)弱勢群體利益的堅(jiān)強(qiáng)決心。

我們依法懲治惡意欠薪犯罪，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法報(bào)酬權(quán)益。全國檢察機(jī)關(guān)持續(xù)落實(shí)黨中央和國務(wù)院有關(guān)根治欠薪的決策部署，通過提前介入、引導(dǎo)取證、強(qiáng)化立案監(jiān)督等方式依法履行檢察辦案職能，聚焦打擊“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者報(bào)酬”等惡意欠薪行為，有效發(fā)揮刑罰的懲治和震懾作用。2024年1至3月，全國檢察機(jī)關(guān)對情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重，經(jīng)責(zé)令支付仍拒不支付的犯罪嫌疑人依法批準(zhǔn)逮捕260件、264人，依法受理審查起訴拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪799件、936人，依法提起公訴222件、240人。各級檢察機(jī)關(guān)主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，與公安機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障部門建立信息共享機(jī)制，共督促公安機(jī)關(guān)立案拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件47件53人，有效避免和糾正有案不移、有案不立、立而不偵、拖延懈怠偵查等問題的發(fā)生。全力做好追贓挽損工作，保障拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬優(yōu)先、及時(shí)、足額支付。2024年1至3月，檢察環(huán)節(jié)共追討欠薪2700余萬元。

今年3月，最高檢第七檢察廳專門印發(fā)通知推廣該監(jiān)督模型，指導(dǎo)各級檢察機(jī)關(guān)行政檢察部門結(jié)合本地實(shí)際完善和應(yīng)用好模型，并要求做好法律監(jiān)督模型應(yīng)用效果的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送和問題反饋工作，進(jìn)一步推動(dòng)各地聚焦農(nóng)民工討薪難問題開展專項(xiàng)監(jiān)督，促進(jìn)源頭治理，助力解決農(nóng)民工欠薪問題。

答：近年來，檢察機(jī)關(guān)持續(xù)加大拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件辦理力度，依法嚴(yán)懲惡意欠薪行為，不斷加強(qiáng)能動(dòng)履職，最大程度保障勞動(dòng)者及時(shí)足額拿到工資，保障最基本的民生底線，對此具體開展了以下工作：

我們立足高質(zhì)效行政檢察監(jiān)督辦案，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。自“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，我們結(jié)合行政檢察工作實(shí)際作出具體安排，專門制發(fā)行政檢察開展“檢護(hù)民生”統(tǒng)計(jì)表，細(xì)化列舉就業(yè)等重點(diǎn)民生領(lǐng)域以及勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體，指導(dǎo)各級檢察機(jī)關(guān)行政檢察部門，聚焦勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域行政案件，加大對行政訴訟、行政非訴執(zhí)行、行政違法行為等監(jiān)督力度，監(jiān)督法院依法糾正錯(cuò)誤裁判、依法及時(shí)執(zhí)行，促進(jìn)爭議一攬子化解。

我們注重四大檢察協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)權(quán)益保障的常態(tài)化、制度化。各級檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)刑事、民事、行政、公益“四大檢察”的協(xié)調(diào)配合，加快線索流轉(zhuǎn)移送，暢通信息共享渠道。在強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)作的同時(shí)，注重橫向溝通，形成工作合力。

三是，各地檢察機(jī)關(guān)要秉持“高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件”的檢察辦案基本價(jià)值追求，切實(shí)解決勞動(dòng)者急難愁盼。這批典型案例只是檢察機(jī)關(guān)辦理涉勞動(dòng)者案件的一個(gè)縮影，全國檢察機(jī)關(guān)將持續(xù)把“高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件”作為基本價(jià)值追求，通過辦好包括涉勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)在內(nèi)的每一個(gè)民生案件，主動(dòng)將習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”落到實(shí)處，進(jìn)一步做實(shí)做優(yōu)人民群眾可感受、能體驗(yàn)、得實(shí)惠的檢察為民。

答：恰逢“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，最高人民檢察院圍繞全面保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益發(fā)布了一批典型案例，這是今年全國檢察機(jī)關(guān)開展“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)對于勞動(dòng)者權(quán)益保障的高度重視，下面我談一談發(fā)布這批案例的三點(diǎn)考慮。

注重協(xié)同配合，凝聚保護(hù)合力。我們持續(xù)加強(qiáng)與人社、工會(huì)、住建、衛(wèi)健等單位的協(xié)作。2023年3月，最高檢辦公廳會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部辦公廳等多單位聯(lián)合印發(fā)《工作場所女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度(參考文本)》和《消除工作場所性騷擾制度(參考文本)》。2023年底至2024年年初，最高檢與全國總工會(huì)先后聯(lián)合會(huì)簽《關(guān)于協(xié)作保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的會(huì)議紀(jì)要》《關(guān)于協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用“一函兩書”制度保障勞動(dòng)者權(quán)益工作的通知》，強(qiáng)化檢察監(jiān)督與“一函兩書”銜接協(xié)作，加強(qiáng)事前監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)提示、協(xié)同協(xié)作保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。各地檢察機(jī)關(guān)自上而下同步加強(qiáng)與人社、工會(huì)、住建、衛(wèi)健等單位的協(xié)作配合，共同推進(jìn)落實(shí)政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會(huì)參與、法治保障的勞動(dòng)者權(quán)益保障治理體系。我們注重加強(qiáng)公益訴訟檢察職能與刑事檢察、民事檢察等融合履職。充分發(fā)揮“四大檢察”融合發(fā)展和一體化辦案優(yōu)勢，綜合運(yùn)用刑事打擊、民事支持起訴、行政訴訟監(jiān)督、公益訴訟檢察建議等方式，多角度、多環(huán)節(jié)、多渠道助力勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，構(gòu)建打擊、保護(hù)、監(jiān)督并重的綜合保護(hù)格局。

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