欧洲体育最近，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳在答復(fù)民革吉林省委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整我省人才政策的建議》時(shí)透露，該省將在制定優(yōu)化新版人才政策時(shí)適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大人才分類認(rèn)定范圍，對(duì)有影響力的自媒體管理層將根據(jù)其業(yè)績(jī)水平、社會(huì)貢獻(xiàn)等情況按標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的認(rèn)定和待遇。

吉林省人社廳表示，提案提出的將更多領(lǐng)域人才納入人才分類認(rèn)定范圍的建議，我們認(rèn)為十分有必要。為了更全面地涵蓋各領(lǐng)域、各行業(yè)的人才，下一步，我們?cè)谥贫▋?yōu)化新版人才政策時(shí)，將適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大人才分類認(rèn)定范圍。同時(shí)，對(duì)于獲得省、市和行業(yè)（部級(jí)）技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手等稱號(hào)的高技能人才和產(chǎn)業(yè)工人，以及能夠?yàn)槲沂?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的線上電商和主流媒體、有影響力的自媒體管理層，我們也將根據(jù)業(yè)績(jī)水平、社會(huì)貢獻(xiàn)等情況按標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的認(rèn)定和待遇。

民革吉林省委會(huì)提到的吉林省人才政策與其他省份相比的差距問題，吉林省人社廳表示深感認(rèn)同：為了保持我省人才政策的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，我們將按照省政府重點(diǎn)工作部署，今年開展政策評(píng)估和調(diào)整人才政策，確保與黑龍江省和遼寧省等鄰近省份的人才政策保持相當(dāng)或更具優(yōu)勢(shì)。我們將密切關(guān)注其他省份的人才政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)我省的政策進(jìn)行更新和優(yōu)化。

答復(fù)還透露，下一步，我們將在制定優(yōu)化新版人才政策時(shí)，加大對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售相關(guān)人才的評(píng)定權(quán)重，并重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品電商營(yíng)銷人才，以推動(dòng)我省高品質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品的銷售。同時(shí)，我們將加強(qiáng)冰雪產(chǎn)業(yè)和汽車產(chǎn)業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)，包括專業(yè)技術(shù)人才、運(yùn)營(yíng)人才、營(yíng)銷人才和服務(wù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。針對(duì)這三個(gè)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，我們將從全產(chǎn)業(yè)鏈角度開辟特殊人才通道，刺激相關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)。