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99贵宾会娱乐構(gòu)建引才“磁場”，精準(zhǔn)多元聚人才。人才是高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁支持，人才優(yōu)勢是最有潛力的優(yōu)勢。各級(jí)黨組織要牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，聚焦“需要什么人才”布局人才工作，立足本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造“精準(zhǔn)化”引才體系，錨定高新、專精特新、科技型中小企業(yè)需求，形成重點(diǎn)企業(yè)和領(lǐng)域急缺人才清單，精準(zhǔn)定位，靶向引才，不斷提高人才和科技發(fā)展、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)需求的匹配度。要拓寬“多元化”引才渠道，主動(dòng)對(duì)接“敲門”引才，持續(xù)深化校地合作，通過交流座談、舉辦人才專場活動(dòng)等方式，與特定高校建立定期聯(lián)絡(luò)機(jī)制，促進(jìn)高校人才引進(jìn)與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效對(duì)接。要持續(xù)深化產(chǎn)才融合，推動(dòng)招商引資和招才引智“同頻共振”，吸引更多人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“舞臺(tái)”上“各展所長”。

打造育才“高地”，創(chuàng)優(yōu)載體興人才。高質(zhì)量發(fā)展歸根結(jié)底比拼的是人才的競爭，誰占據(jù)了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭和發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。各級(jí)黨組織要圍繞科技領(lǐng)軍人才發(fā)展，積極打造高層次人才集聚平臺(tái)，支持鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所等建立合作關(guān)系，共同建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)研究中心、飛地研發(fā)中心等科研平臺(tái)，促使人才、科技、項(xiàng)目等優(yōu)勢資源加快聚集，推動(dòng)更多更好更優(yōu)的科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，同時(shí)要加大“拔尖”人才的培育力度，支持人才參與重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)，打造更多的業(yè)務(wù)“尖兵”、技術(shù)“領(lǐng)雁”。要用好用活各類人才，根據(jù)不同人才的特長和能力，匹配相應(yīng)工作崗位，做到人盡其才、才盡其用，讓各類人才擁有實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、施展才華的廣闊舞臺(tái)。