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金宝博体育投注大會(huì)上,北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《北京市國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》),認(rèn)可149項(xiàng)“含金量高”的境外職業(yè)資格、職業(yè)認(rèn)證,并以“小切口”實(shí)現(xiàn)兩組重要的國(guó)際互認(rèn)合作,即:北辰集團(tuán)與國(guó)際大會(huì)及會(huì)議協(xié)會(huì)(ICCA)在國(guó)際商務(wù)會(huì)展領(lǐng)域互認(rèn),阿里云計(jì)算有限公司與微軟公司在云計(jì)算工程師領(lǐng)域互認(rèn),實(shí)現(xiàn)了從境外職業(yè)資格國(guó)內(nèi)單邊認(rèn)可到國(guó)際職業(yè)資格雙向互認(rèn)“0到1”突破,構(gòu)建了更加開放和便捷的職業(yè)資格認(rèn)可體系,營(yíng)造出更加開放包容、便捷高效、充滿活力的人才發(fā)展生態(tài),吸引優(yōu)秀人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

本次發(fā)展大會(huì)上還發(fā)布了《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄(2024年版)》,這是北京市連續(xù)第五年進(jìn)行發(fā)布,并首次增設(shè)“重點(diǎn)需求區(qū)域”相關(guān)內(nèi)容。該目錄是北京市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所需人力資源的市場(chǎng)“晴雨表”,包括《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》和《技能人才需求目錄》。其中,《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》涵蓋13個(gè)產(chǎn)業(yè)、60個(gè)核心領(lǐng)域;《技能人才需求目錄》包括8個(gè)產(chǎn)業(yè)、68個(gè)職業(yè)(工種),指出了量子信息技術(shù)研發(fā)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測(cè)試員等市場(chǎng)人才緊缺方向,為用人單位、勞動(dòng)者提供重要“市場(chǎng)指引”。

活動(dòng)上,首張“北京市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)地圖”發(fā)布。這張地圖覆蓋了全市4561家經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)、近8.2萬(wàn)名從業(yè)人員,以及近4000億元營(yíng)收總額等人力資源產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)信息,是北京市人力資源服務(wù)業(yè)的一份“動(dòng)態(tài)白皮書”。該地圖還接入了北京市“智慧人社”系統(tǒng),并在北京市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)正式上線。

本次大會(huì)發(fā)布的新版《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)》,由《人力資源服務(wù)規(guī)范》和《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》兩部分組成,在結(jié)構(gòu)框架、指標(biāo)體系等方面進(jìn)行全面優(yōu)化升級(jí),包括基本要求和9個(gè)業(yè)務(wù)規(guī)范,其中,有高級(jí)人才尋訪、測(cè)評(píng)和管理咨詢3項(xiàng)高附加值業(yè)務(wù),還有招聘、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、外包、勞務(wù)派遣和流動(dòng)人員人事檔案管理6項(xiàng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)?!兜燃?jí)劃分與評(píng)定》對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià),由A到5A進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià),保障求職者在三地享受標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的人力資源服務(wù)。

這張人力資源產(chǎn)業(yè)地圖“科技感”十足,它應(yīng)用了數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等新質(zhì)生產(chǎn)力科技元素,用地圖的形式,清晰地展示了北京市各區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)的分布狀況。數(shù)據(jù)顯示,遠(yuǎn)程面試、虛擬洽談、AI評(píng)價(jià)、直播帶崗、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、靈活用工等人力資源服務(wù)新業(yè)態(tài)占據(jù)主導(dǎo)位置。


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