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電纜公司不服該責(zé)令限期繳納通知書，向法院提起行政訴訟。法院審理后認(rèn)為，法律規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是法定的強(qiáng)制義務(wù)，不因勞動者放棄而免除。據(jù)此，法院駁回電纜公司的訴訟請求。

商家展示的《自愿放棄社會保險(xiǎn)承諾書》顯示，員工在該承諾書中會承諾公司已告知要繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，公司也一直要求給予員工本人繳納社會保險(xiǎn)，但因員工已在其他公司購買了社會保險(xiǎn)，因此自愿主動放棄自家公司為員工繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利。員工還在承諾書中保證不以訴訟或其他非訴訟方式，就參加社會保險(xiǎn)問題向有關(guān)部門提出任何形式的社保返還或補(bǔ)繳等權(quán)利主張。該商家的客服人員向北青報(bào)記者坦言，這樣的承諾書其實(shí)沒有法律效力。

一家名為某律師事務(wù)所的商家也在網(wǎng)絡(luò)商城上銷售《新公司員工自愿放棄社會保險(xiǎn)協(xié)議承諾書》。商家在商品宣傳頁面中表示，其銷售的各類合同范本可供買家直接下載打印使用。

長期研究勞動爭議案件的北京市金臺律師事務(wù)所律師畢笑儒告訴北青報(bào)記者，企業(yè)為勞動者繳納社保是法定的、強(qiáng)制性的義務(wù)，不能通過簽署此類協(xié)議書、承諾書、申請書等方式來進(jìn)行逃避。

m88体育app官网下载近日，北青報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)商城上有不少商家在銷售《員工自愿自行繳納社保協(xié)議書》或類似的承諾書、申請書，絕大多數(shù)商家的店鋪名均為打印店或辦公用品店，但也有銷售此類承諾書的商家店鋪名為律師事務(wù)所。

商家稱，其銷售的此類承諾書經(jīng)過了一線律師團(tuán)隊(duì)修訂，確保專業(yè)、規(guī)范。包括《自愿放棄購買社保承諾函》《員工自愿不購買社保(申請)承諾書》《自愿放棄社會保險(xiǎn)承諾書》等多種形式。

一商家發(fā)布的樣本顯示，協(xié)議書中規(guī)定：乙方于某年某月某日到甲方處工作，雙方簽訂了《勞動合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險(xiǎn)，因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，并同意自行繳納所有社保費(fèi)用。

此外，協(xié)議書中還規(guī)定，乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險(xiǎn)后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分(包括但不限于工傷、工亡理賠損失等)，由乙方自行全部承擔(dān)損失。在另一條條款中規(guī)定：承諾書是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔(dān)。甲方若因此協(xié)議遭受損失，有權(quán)向乙方追償。

針對有網(wǎng)售的協(xié)議書中規(guī)定，員工簽署協(xié)議書后，不得向企業(yè)索賠等條款，畢笑儒說，按照法律規(guī)定，勞動者和企業(yè)都不能放棄繳納社保，也就不能通過此類協(xié)議書讓員工放棄訴訟，或者放棄向其他機(jī)關(guān)要求救濟(jì)的權(quán)利。這樣的條款也屬于無效條款。

北青報(bào)記者注意到，此前已有法院就此類協(xié)議引發(fā)的糾紛作出了判決。據(jù)中國法院報(bào)此前報(bào)道，王某于2015年入職電纜公司，因電纜公司要求入職員工必須簽訂《自愿個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)申請書》，故王某在辦理入職手續(xù)時(shí)與電纜公司簽訂上述申請書。該申請書主要內(nèi)容為王某自愿每月領(lǐng)取公司發(fā)放的社會保險(xiǎn)金補(bǔ)貼費(fèi)300元，自愿個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)金；王某承諾合同期限內(nèi)，勞動社會保險(xiǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)問題與電纜公司無關(guān)，王某自己承擔(dān)社會保險(xiǎn)方面的責(zé)任。

在北京海淀法院此前發(fā)布的另一起案件中，小高在入職時(shí)和某咨詢公司簽訂承諾書，載明“因個(gè)人原因，自愿放棄在京社保，無需公司交納在職期間社會保險(xiǎn)。承諾不就社保問題追究公司的各項(xiàng)法律責(zé)任”。后因該承諾書雙方發(fā)生糾紛。

后經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行恼{(diào)查核實(shí)，電纜公司確未按時(shí)為其職工王某繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社保中心對電纜公司提出稽核整改意見，責(zé)令電纜公司為王某補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。因電纜公司未在規(guī)定期限內(nèi)履行補(bǔ)繳義務(wù)，社保中心對其作出責(zé)令限期繳納通知書。

法院審理后判決駁回了咨詢公司的訴訟請求，咨詢公司提出上訴，二審法院駁回上訴。法官表示，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，不能因雙方私下的約定或者承諾進(jìn)行變更、放棄，小高與咨詢公司簽訂的承諾書違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定、屬于無效協(xié)議，咨詢公司即使起訴要求小高承擔(dān)違約責(zé)任，也很難得到支持。

“在法定的‘五險(xiǎn)一金’之外，企業(yè)如果決定給勞動者進(jìn)一步的補(bǔ)貼等，可以通過協(xié)商或勞動合同等來進(jìn)行約定。但‘五險(xiǎn)一金’是企業(yè)必須按法律規(guī)定，足額繳納的?！碑呅θ逭f。