TA已推薦 47 款游戲
TA已推薦 87 款游戲
由行業(yè)企業(yè)專家組成的就業(yè)指導教師隊伍同樣不可或缺。他們能夠彌補校內(nèi)教師在供需關系、職業(yè)需求及能力導向等實踐經(jīng)驗方面的不足,是保障高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程質(zhì)量,提升學生就業(yè)服務指導水平的重要力量。邀請這類專家深度參與大學生就業(yè)指導工作,不僅能讓學生盡快了解職場、融入職場,還有利于學生樹立良好的學習觀、就業(yè)觀與職業(yè)觀,為畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護航。
為打造內(nèi)外互補、專兼結(jié)合的就業(yè)指導教師隊伍,高??稍趶娀處熅蜆I(yè)教育觀、加強政策保障和教師就業(yè)能力培訓等方面重點發(fā)力。
盡管高校采取諸多方式加強學生就業(yè)教育和指導,但仍存在校內(nèi)和校外就業(yè)指導教師合作不夠緊密,專職和兼職教師職責劃分不明確等問題,高素質(zhì)就業(yè)指導教師隊伍建設需要加速。
還要注意的是,行業(yè)企業(yè)專家也需進一步提升對高校學生就業(yè)指導工作的積極性和參與度。目前,行業(yè)企業(yè)專家深度參與高校人才培養(yǎng)全過程的積極性還不高,更多的行業(yè)企業(yè)專家僅參與學生見習活動或畢業(yè)前的專業(yè)實習指導,使得他們未能在學生就業(yè)觀念及就業(yè)能力的早期塑造中發(fā)揮應有作用。
kubet亚洲第一专业很多學生畢業(yè)后從事的工作,都與其大學所學專業(yè)相同或相近??梢?,高校專業(yè)教師與畢業(yè)生就業(yè)能力提升關系密切。因此,高校應發(fā)揮專業(yè)教師的獨特優(yōu)勢,將專業(yè)教育與就業(yè)教育深度融合,幫助大學生明晰專業(yè)前景,規(guī)劃未來方向,強化專業(yè)學習內(nèi)驅(qū)力,助推其實現(xiàn)精準就業(yè)。
以往,部分專業(yè)教師對學生就業(yè)指導工作參與度不夠,他們認為上好課、教好書是高校人才培養(yǎng)的核心任務,學生就業(yè)則屬于職責之外。這種只問“耕耘”不問“收獲”,只重“培養(yǎng)過程”輕視“培養(yǎng)結(jié)果”的片面學生就業(yè)教育觀,導致部分專業(yè)教師未能將就業(yè)視為高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),也沒有將幫助學生找到一份好工作視為分內(nèi)之事,進而制約了就業(yè)指導工作的全面深入開展,影響了學生就業(yè)質(zhì)量的持續(xù)提升。
提高就業(yè)指導教師的教學與實踐能力。高校應與企業(yè)、行業(yè)學會等相關主體協(xié)同聯(lián)動,定期為教師開展就業(yè)課程教學及就業(yè)實踐培訓,引導教師深入了解市場需求及不同時期學生就業(yè)形勢,提高學生就業(yè)指導的針對性與有效性。同時,組織他們經(jīng)常性參加就業(yè)經(jīng)驗交流研討會,建立健全就業(yè)指導教師業(yè)務培訓與高校繼續(xù)教育培訓學分互換等政策,以不斷提高其職業(yè)生涯教育能力及就業(yè)指導服務水平。
動員校內(nèi)教師積極參與學生就業(yè)指導工作。對專業(yè)教師而言,可采取適當?shù)募顧C制,如對有效推薦學生就業(yè)的專業(yè)教師給予一定績效獎勵等,充分調(diào)動專業(yè)教師參與畢業(yè)生就業(yè)指導的積極性,凝聚“專業(yè)教師+學工教師”就業(yè)育人的強大合力。高校應落實教育部相關要求,出臺就業(yè)指導教師隊伍建設專項政策,按照一定比例配備專職就業(yè)指導人員,并保障他們享有參加相應職稱評定、評獎評優(yōu)及職務晉升等的資格。
建設由行業(yè)企業(yè)專家深度參與的高校就業(yè)指導教師隊伍。促進行業(yè)企業(yè)專家參與高校人才培養(yǎng)全過程,聘任他們?yōu)榧媛殞?,組建行業(yè)企業(yè)專家導師資源庫,邀請知名企業(yè)家進校園助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。同時,高校需建立行業(yè)企業(yè)專家聘任保障機制,明確其責任和待遇,并納入高校兼職教師隊伍管理體系,筑牢行業(yè)企業(yè)專家參與就業(yè)育人的長效機制。
而學工教師群體缺乏就業(yè)工作專職人員,他們往往肩負思想政治、心理健康、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安全穩(wěn)定等諸多教育職責,以至于在面對復雜的畢業(yè)生就業(yè)工作時分身乏術、有心無力。同時,學工教師也因其職責所限,難以調(diào)動更多的校內(nèi)外教師資源參與到學生就業(yè)指導中。加之受到個人專業(yè)知識背景及行業(yè)實踐經(jīng)歷所限,他們對學生就業(yè)指導也很難達到專業(yè)化的水平。
強化就業(yè)指導教師的就業(yè)教育觀。無論是校內(nèi)的專業(yè)教師、學工教師,還是校外的企業(yè)專家,均應樹立人才“高質(zhì)量培養(yǎng)”與“高質(zhì)量就業(yè)”深度融合的育人觀念。因此,高校應推動學工教師與專業(yè)教師、行業(yè)企業(yè)專家深度合作,形成育人合力,加強學生成長的全過程指導,以高質(zhì)量人才培養(yǎng)推動高質(zhì)量就業(yè)。
建強高校就業(yè)指導教師隊伍,離不開學工教師的積極配合、深度參與。為提升畢業(yè)生就業(yè)指導工作的專業(yè)性和實效性,高校需要打造一支以就業(yè)指導為主要職責的高素質(zhì)學工教師隊伍。這支隊伍應接受過職業(yè)指導系統(tǒng)培訓,由具備就業(yè)市場預測、職業(yè)生涯設計、職業(yè)心理調(diào)適等方面素養(yǎng)的學工教師組成,根據(jù)學生特點有針對性地開展就業(yè)指導。
...TA已推薦 287 款游戲
游戲版本 V5.3.5 | 大小 97.66M |
系統(tǒng)要求 安卓2.5 | 更新時間 2024-09-23 03:28:27 |
語言 中文 | 開發(fā)商 |
適齡范圍 12+ |
修復bug
本公司產(chǎn)品適合10周歲以上玩家使用未成年人家長監(jiān)護
抵制不良游戲 拒絕盜版游戲 注意自我保護 謹防受騙上當
適度游戲益腦 沉迷游戲傷身 合理安排時間 享受健康生活
ICP證:ICP備85522402號-1網(wǎng)站地圖
? 2009 - 2024 http://stesss.com All Rights Reserved.
5.11W人評價