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攻堅(jiān)行動(dòng)同時(shí)還提出，要實(shí)施困難幫扶專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，按照“一人一策”要求，推進(jìn)實(shí)施分層分類(lèi)就業(yè)幫扶，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要運(yùn)用公益性崗位予以安置。

人社專(zhuān)員馮松很清楚，根據(jù)劉俊麗的個(gè)人情況和就業(yè)需求，短時(shí)間內(nèi)難以找到完全滿意的工作，于是她就耐心勸說(shuō)劉俊麗先就業(yè)后擇業(yè)，恰巧社區(qū)最近空出一個(gè)網(wǎng)格員的公益性崗位，她立馬把這個(gè)好消息告訴了她。

同時(shí)按照攻堅(jiān)行動(dòng)的要求，各地要強(qiáng)化崗位開(kāi)發(fā)，集中兌現(xiàn)擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼等政策，激勵(lì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)生。今年以來(lái)，寧夏人社部門(mén)合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，拿出真金白銀，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生入企。對(duì)招用畢業(yè)年度、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年、簽訂勞動(dòng)合同、并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等措施，幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)。

此外，攻堅(jiān)行動(dòng)還要求各地要推進(jìn)“職引未來(lái)”系列招聘，積極運(yùn)用直播帶崗、“人工智能+”等手段，提升人崗對(duì)接效率。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些高校在助力畢業(yè)生就業(yè)時(shí)，人工智能確實(shí)派上了大用場(chǎng)。

以科技創(chuàng)新賦能就業(yè)工作，為學(xué)校提供決策支持，深圳大學(xué)結(jié)合AI技術(shù)積極打造信息化、數(shù)字化、智能化的就業(yè)平臺(tái)，引入了AI簡(jiǎn)歷和面試優(yōu)化平臺(tái)，還能讓畢業(yè)生針對(duì)應(yīng)聘崗位與AI面試官進(jìn)行多次AI面試。

當(dāng)晚，這場(chǎng)夜市招聘會(huì)達(dá)成了初步就業(yè)意向232人次。兩年來(lái)，類(lèi)似的夜市招聘會(huì)在十堰共舉行了12場(chǎng)，有960多名高校畢業(yè)生通過(guò)夜市招聘會(huì)找到了工作。

山東濰坊大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站負(fù)責(zé)人 華帥：第一個(gè)渠道是服務(wù)站的工作人員，主動(dòng)到濰坊市各個(gè)企業(yè)走訪和調(diào)研，收集企業(yè)的用工需求和企業(yè)的發(fā)展前景，來(lái)針對(duì)性地匹配相應(yīng)的就業(yè)人員；第二種渠道是每個(gè)行業(yè)或者企業(yè)慕名而來(lái)，到服務(wù)站主動(dòng)報(bào)送用工需求，目前服務(wù)站一共與兩百多家企業(yè)進(jìn)行了合作。

截至目前，濰坊市大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站已服務(wù)大學(xué)生群體2000多人，山東省2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生已實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.4萬(wàn)人。

劉俊麗是十堰一名2022屆畢業(yè)生，她的母親患病，常年需要人照顧，全家靠父親打零工維持生活。大學(xué)期間劉俊麗學(xué)的是護(hù)理專(zhuān)業(yè)，因?yàn)楫厴I(yè)兩年多一直沒(méi)找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，她成了“人社專(zhuān)員”重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。

2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)明確提出，各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要及早完成信息服務(wù)銜接，建立2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬。在此基礎(chǔ)上，湖北十堰人社部門(mén)從系統(tǒng)內(nèi)選派業(yè)務(wù)骨干組成“人社專(zhuān)員”隊(duì)伍，主動(dòng)對(duì)接轄區(qū)內(nèi)的用人單位和重點(diǎn)群體，摸查就業(yè)愿望和用工需求，搭建起企業(yè)與畢業(yè)生之間的橋梁。

今年8月，無(wú)錫開(kāi)始啟動(dòng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制調(diào)查工作。幾天后，無(wú)錫惠山區(qū)堰橋街道人社部門(mén)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站工作人員就主動(dòng)與陳鈺鈴取得了聯(lián)系，并建議她來(lái)就業(yè)服務(wù)站獲取更專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。在這里，陳鈺鈴見(jiàn)到了專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師，她之前多次投遞卻始終得不到反饋的簡(jiǎn)歷，也在專(zhuān)家指導(dǎo)下做了修改完善，同時(shí)還學(xué)了很多面試技巧。沒(méi)過(guò)兩天，好消息傳來(lái)，小陳得到了就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的推介。

如今，形式多樣的就業(yè)服務(wù)站已在多地全面鋪開(kāi)。今年3月，山東濰坊人社部門(mén)探索實(shí)施“完整就業(yè)”服務(wù)模式，以一個(gè)就業(yè)年度為完整周期，以職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)、觀念養(yǎng)成和心理疏導(dǎo)、就業(yè)動(dòng)力和技能提升為完整設(shè)計(jì)，建立了濰坊市大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站。企業(yè)現(xiàn)狀如何？薪資待遇、工作環(huán)境怎么樣？如何得到企業(yè)青睞？在這里，畢業(yè)生都能找到答案。

為鼓勵(lì)用人單位積極開(kāi)展未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，無(wú)錫人社部門(mén)按照本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼；對(duì)組織就業(yè)見(jiàn)習(xí)的基地按照每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作補(bǔ)貼和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)年度內(nèi)留崗率在50%以上的見(jiàn)習(xí)基地，按留崗人員每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地一次性留崗補(bǔ)貼。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng) 董廷杰：下一步將對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生做到100%跟蹤聯(lián)系服務(wù)，對(duì)有就業(yè)意愿的畢業(yè)生“一人一策”實(shí)施就業(yè)幫扶計(jì)劃，確保有就業(yè)意愿畢業(yè)生年底前就業(yè)率達(dá)到90%以上。

今年7月，向泓宇畢業(yè)于湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院，之后他想在家鄉(xiāng)十堰找一份跟汽車(chē)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，可一直都沒(méi)有找到合適的。十堰是汽車(chē)城，需要相關(guān)領(lǐng)域人才不少，但本地幾所高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也不少。為了幫助更多大學(xué)生找到工作，朱海平?jīng)]事就往企業(yè)跑，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也有更多地了解。帶著向泓宇的簡(jiǎn)歷，朱海平開(kāi)始與企業(yè)一份一份比對(duì)，找到了合適的崗位后，就帶著他一起到企業(yè)來(lái)面試。

亚伯体育直播朱海平，湖北十堰張灣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心“人社專(zhuān)員”。每天上班第一件事就是聯(lián)系轄區(qū)離校未就業(yè)大學(xué)生，并上門(mén)問(wèn)詢(xún)其就業(yè)需求和就業(yè)意愿等信息，建立實(shí)名制臺(tái)賬。

為拓寬就業(yè)渠道，從今年7月份開(kāi)始，十堰市人社部門(mén)選擇在人流量大的步行街和廣場(chǎng)，利用商圈煙火氣，舉辦“夜市招聘會(huì)”。8月初的一天傍晚，在十堰一家大型商場(chǎng)門(mén)前，幾十家涵蓋汽車(chē)、行政、教育等不同行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)化身“攤主”，“擺攤”招聘，為求職者提供了包括機(jī)械工程師、焊工、會(huì)計(jì)等在內(nèi)的381個(gè)崗位，供求職者“邊逛邊選”。

公益性崗位是由政府出資開(kāi)發(fā)的一種就業(yè)援助形式，其優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，并按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。馮松把這個(gè)就業(yè)政策和崗位利弊都給劉俊麗分析了一遍，她表示愿意嘗試一下這份工作。