同時，西部地區(qū)要在用好、留住人才上下功夫。這就需要政府相關(guān)部門，一方面積極向上爭取國家層面的西部人才支持計劃；另一方面，制定本地區(qū)各類人才培養(yǎng)計劃，為青年人才開辟職業(yè)晉升賽道，建立以創(chuàng)造新價值為核心的人才分類評價體系，給予在科技成果轉(zhuǎn)化收益分配上更大自主權(quán)，為科技人才發(fā)揮科研創(chuàng)造能力提供政策支持和助力。通常來說，當(dāng)青年人才去到新城市開啟職業(yè)新生涯，首要關(guān)注的是這個城市的住房、醫(yī)療和教育條件。從這個角度上看，各地政府應(yīng)該打好商品房購置補貼、人才公寓租賃的“組合拳”，著力改善以醫(yī)療和教育為核心的公共服務(wù)質(zhì)量，在子女入學(xué)、父母養(yǎng)老和配偶就業(yè)等方面給予引進(jìn)人才一定的便利條件，幫他們解決好“后顧之憂”。近年來，重慶聚力營造“近悅遠(yuǎn)來”最優(yōu)人才生態(tài)，在人才競爭中脫穎而出。截至2023年底，全市人才資源總量超過630萬人，人才密度位居西部第一。由此可見，只要植好梧桐樹，必能引得鳳凰前來棲息。

最后，西部地區(qū)要培養(yǎng)好自己的人才隊伍。人口“七普”統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，與“六普”數(shù)據(jù)相比，西部12省區(qū)市人口受教育年限平均提高1年，增幅高于全國平均水平，映襯出西部地區(qū)人才隊伍建設(shè)取得的顯著進(jìn)步。應(yīng)推動西部地區(qū)高校與政府部門、科研機構(gòu)、企事業(yè)單位共建政產(chǎn)學(xué)研用一體化合作平臺，以國家戰(zhàn)略需求為牽引，瞄準(zhǔn)科創(chuàng)前沿，加強研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與塑造，超前布局急需學(xué)科專業(yè)，促進(jìn)本科生培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的有機銜接，鼓勵廣大青年學(xué)子扎根西部、服務(wù)西部，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力持續(xù)輸送創(chuàng)新型、應(yīng)用型和復(fù)合型人才。同時，還需要做好“引鳳歸巢”工作。政府部門可以充分發(fā)揮學(xué)校校友會、地方商會、行業(yè)協(xié)會等社會組織的作用，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)出生于西部、成長于西部的優(yōu)秀人才在西部廣闊天地中發(fā)展，進(jìn)一步集聚高素質(zhì)人才，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的人才之基。

黨的二十屆三中全會提出，要“促進(jìn)各類先進(jìn)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力集聚”。站在進(jìn)一步全面深化改革的新起點上，西部地區(qū)如何吸引先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚，事關(guān)先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)的形成與高質(zhì)量發(fā)展的實現(xiàn)，關(guān)乎中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中西部大開發(fā)新篇章的譜寫。在先進(jìn)生產(chǎn)要素中，人才要素?zé)o疑是最關(guān)鍵的?！吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》將人才作為中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐之一，并提出“完善人才有序流動機制，促進(jìn)人才區(qū)域合理布局，深化東中西部人才協(xié)作”，吸引人才集聚已成為西部地區(qū)培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵性變量。

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