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在濟南二機床集團有限公司人力資源部部長徐海洋看來，本次人才招引大會給企業(yè)和人才提供了優(yōu)質(zhì)的雙向選擇平臺，特別是分類別設(shè)立博士、海外人才、智能制造等招聘專區(qū)，為前來參會的企業(yè)和應(yīng)聘者帶來極大方便。公司收獲了很多意向人才的簡歷，后期將組織開展招聘面試等流程，盡快推進(jìn)簽約等事宜。

“作為駐濟高校，我們一直很關(guān)注濟南市的人才政策?！鄙綎|大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副主任郭春生告訴記者，近兩年，濟南不斷創(chuàng)新優(yōu)化提升人才政策“雙30條”，讓其感受到濟南對人才創(chuàng)新價值、能力和貢獻(xiàn)的重視。同時，濟南人才評價體系更加完善，不僅關(guān)注科研、技術(shù)等領(lǐng)域的人才，還關(guān)注到網(wǎng)絡(luò)主播、快遞小哥、網(wǎng)絡(luò)作家新興職業(yè)群體以及軟實力人才等。

郭春生是一名在濟南學(xué)習(xí)工作了7年的“新濟南人”，對這座城市有著深深的好感。他認(rèn)為，城市加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，這其中人才始終是高質(zhì)量發(fā)展的核心動能，也是校地合作的關(guān)鍵力量和橋梁紐帶。此次招引大會為求職者和用人單位搭建了精準(zhǔn)的供需對接平臺，政府出臺的一系列政策也為人才提供全方位支持和保障。

“來中國學(xué)習(xí)前，對濟南沒有什么了解，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)生活，我覺得這里很有安全感，可以考慮留下來。”來自蒙古國的阿榮(MUNKHTUR ARIUNJARGAL)，目前在中國學(xué)習(xí)漢語國際教育專業(yè)，“我知道中國提出了共建‘一帶一路’倡議，這也需要年輕人廣泛參與”，所以她報名參加招引大會，希望了解中國的就業(yè)形勢和工作機會，畢業(yè)后在濟南找一份工作。

招引大會現(xiàn)場，各企事業(yè)單位、高校院所等都拿出極具吸引力的招聘崗位，旨在吸引更多高層次人才加入。這些崗位不僅提供了優(yōu)厚的待遇和條件，還提供了廣闊的發(fā)展空間和機會。

山東電工電氣是駐魯央企，集團總部在濟南，所屬企業(yè)分布全國各地有40余家，其中在濟南就有近20家。山東電工電氣集團有限公司人力資源部組織員工處處長溫勝表示，“作為企業(yè)我們能明顯感受到濟南對人才引進(jìn)工作的重視，有含金量、接地氣、好兌現(xiàn)的人才政策，使企業(yè)在招聘人才時更有底氣。”

記者注意到，本屆高層次人才招引大會還設(shè)置了文旅體驗專區(qū)，展示濟南皮影、泉城兔子王、魯繡、黑陶、泥塑等富有濟南特色的非遺文創(chuàng)手造產(chǎn)品，讓求職者現(xiàn)場感受泉城深厚的文化底蘊和人文氣息。

米乐平台手机登录中新網(wǎng)濟南5月11日電(記者 沙見龍)既有實力雄厚的央企和省屬、市屬國有企業(yè)，又有重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高新技術(shù)、專精特新企業(yè)；既有駐濟高校和科研院所，又有各類新型研發(fā)、醫(yī)療、金融機構(gòu)……5月11日，“天下泉城聚天下英才”濟南首屆高層次人才招引大會啟幕，1500余家用人單位提供了2.6萬余個工作崗位，招引更多高層次人才來濟留濟發(fā)展。

記者當(dāng)天在現(xiàn)場看到，根據(jù)濟南市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域，結(jié)合用人單位及人才需求，這次大會設(shè)置了12個專區(qū)，方便人才與用人單位精準(zhǔn)溝通對接。同時還設(shè)有直播帶崗專區(qū)，優(yōu)選部分用人單位，在線展示企業(yè)文化、福利待遇、工作環(huán)境、崗位要求，實現(xiàn)“線上+線下”效果疊加。