比亞迪培育新質(zhì)人才，成為推動(dòng)“中國(guó)制造”向高質(zhì)量、智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量。比亞迪積極履行社會(huì)責(zé)任，不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得了顯著成就，更在人才培養(yǎng)方面做出了重要貢獻(xiàn)，一直致力于為國(guó)家培育優(yōu)秀人才，特別是在中國(guó)汽車(chē)工業(yè)領(lǐng)域，比亞迪通過(guò)構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系和實(shí)踐平臺(tái)，為中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需求，輸送了大量高素質(zhì)、具備創(chuàng)新能力的專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí)，也期待更多的高校畢業(yè)生可以進(jìn)入新能源行業(yè)，為我國(guó)新質(zhì)生產(chǎn)力的加快培育和發(fā)展貢獻(xiàn)更多的積極貢獻(xiàn)。(中國(guó)網(wǎng))

比亞迪今年校招總體呈現(xiàn)出的整體特點(diǎn)：高學(xué)歷人數(shù)多、TOP級(jí)院校人數(shù)多、就業(yè)范圍廣(城市和覆蓋專(zhuān)業(yè))、人才質(zhì)量高。在2024年校園招聘中，涌入了一大批與智能化、電動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生，為新能源汽車(chē)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。

比亞迪始終堅(jiān)持“造物先造人”的核心人才發(fā)展理念，致力于搭建一個(gè)多層次的學(xué)習(xí)型組織，覆蓋技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、綜合四大崗位領(lǐng)域，建立線上、線下多培訓(xùn)渠道，通過(guò)面授、案例研討、活動(dòng)拓展、技能比武、項(xiàng)目研討等多種創(chuàng)新培訓(xùn)與培養(yǎng)方式，持續(xù)提升公司人才競(jìng)爭(zhēng)力。

456棋牌游戏平台在深圳市坪山區(qū)的比亞迪路上，一輛滿載著2024年應(yīng)屆生的大巴駛?cè)肓吮葋喌系拇箝T(mén)。今年高校畢業(yè)生開(kāi)始陸續(xù)入職比亞迪，完成了從學(xué)生到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)換。2024年比亞迪校招總?cè)藬?shù)為1.13萬(wàn)人，其中碩博占比67%以上，校招的研發(fā)人員占所有校招人數(shù)的78%。2024年校招畢業(yè)生中，博士占比10%，相較于2023年校招博士占比3%，大幅增長(zhǎng)，比亞迪鏈接高校廣納人才，可見(jiàn)隨著比亞迪的發(fā)展，其對(duì)高學(xué)歷人才的吸引力也在逐步增強(qiáng)。

“明日之星應(yīng)屆生訓(xùn)練營(yíng)”，是一項(xiàng)始自公司創(chuàng)業(yè)初期(1998年)的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，以促進(jìn)和提升明日之星的企業(yè)歸屬感、文化認(rèn)同感、業(yè)務(wù)理解度、職業(yè)素養(yǎng)和崗位實(shí)戰(zhàn)能力等為內(nèi)容線，以高管引路、大咖分享、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上學(xué)習(xí)、文化活動(dòng)、崗位實(shí)踐等為方法線，充分彰顯比亞迪對(duì)應(yīng)屆生培養(yǎng)與選拔的高度重視。

此外，比亞迪2017年就設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，開(kāi)展博士后人才培養(yǎng)，2023年已在深圳、重慶、西安三地形成“三站三基地”，培養(yǎng)博后精英，打造科創(chuàng)先鋒，為比亞迪發(fā)展創(chuàng)新注入高端人才的核心元素和科創(chuàng)動(dòng)能。

2023年比亞迪營(yíng)收6023.15億元，同比增長(zhǎng)42%，凈利潤(rùn)300.4億元，同比增長(zhǎng)81%，其中研發(fā)投入399.18億元，同比增長(zhǎng)97%。此外，比亞迪擁有100多個(gè)專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，具有4000多項(xiàng)檢測(cè)能力。比亞迪目前累計(jì)研發(fā)投入已經(jīng)超1400億！在研發(fā)上比亞迪敢投入，大力投入，為技術(shù)創(chuàng)新輸送源源不斷的動(dòng)力。