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聚焦中國(guó)鐵路、高速公路、城市交通等通信信號(hào)研發(fā)和創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)——卡斯柯信號(hào)有限公司方面當(dāng)日對(duì)記者表示，企業(yè)對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、算法類專業(yè)人才渴求極大，也希望能夠通過一些更高效的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)引進(jìn)、推薦新興科技型人才，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，促進(jìn)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的躍升。

中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園所在的靜安區(qū)是全上海擁有上海市人力資源服務(wù)伯樂獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)最多的區(qū)域之一。該區(qū)人力資源和社會(huì)保障局方面表示，該區(qū)發(fā)揮著頭部人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)大的海外人力資源網(wǎng)絡(luò)及高水平專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，搭建面向全球的人才引進(jìn)項(xiàng)目，為城市創(chuàng)新發(fā)展的各行各業(yè)提供人才支撐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年來，靜安各類人力資源機(jī)構(gòu)共推薦中高端人才8.12萬人次，在上海和全球人才市場(chǎng)的銜接和融合過程中發(fā)揮積極作用。

在余興安看來，人力資源配置實(shí)際上是社會(huì)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的勞動(dòng)組合形態(tài)問題。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新技術(shù)革命，催生了一系列新的工作形態(tài)和勞動(dòng)組合形態(tài)。勞資混一、關(guān)系多邊、邊界模糊、規(guī)模趨小、隨事聚散、個(gè)性凸顯、內(nèi)驅(qū)為主等都是新的特點(diǎn)。這要求人力資源行業(yè)在生產(chǎn)要素的配置中，體現(xiàn)出創(chuàng)新性。

在采訪中，記者了解到，人力資源服務(wù)企業(yè)本身也在積極擁抱新技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)新人力資源服務(wù)模式和手段，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。參與專項(xiàng)行動(dòng)的上海力德人才服務(wù)有限公司探索打造智能一體化HR(人力資源)系統(tǒng)i人事，數(shù)智驅(qū)動(dòng)，將HR與整個(gè)組織的系統(tǒng)性工程結(jié)合，幫助企業(yè)加強(qiáng)組織管理、提高招聘效率，遠(yuǎn)程簽署合同，自動(dòng)計(jì)算實(shí)發(fā)工資等。

在2023年全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，云生未來集團(tuán)研發(fā)的AI數(shù)字員工與HR機(jī)器人項(xiàng)目獲成長(zhǎng)組特等獎(jiǎng)。企業(yè)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官李賢威當(dāng)日對(duì)記者介紹，今年該項(xiàng)目將落地上海靜安區(qū)，通過科技創(chuàng)新，將服務(wù)模式從人力輸出轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)輸出，為新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)降低勞動(dòng)成本和管理成本。

在29日舉行的“集聚高水平人才發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”2024年首場(chǎng)梅園論劍活動(dòng)上，余興安在《新質(zhì)生產(chǎn)力中的人力資源創(chuàng)新性配置》主旨報(bào)告中指出，新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵包括技術(shù)的革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級(jí)，三者構(gòu)成三重結(jié)構(gòu)，核心是技術(shù)的革命性突破。

中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安29日在此間表示，在當(dāng)代，人力資源服務(wù)就是一種新質(zhì)生產(chǎn)力，至少是一種含有新的質(zhì)素的生產(chǎn)力。他認(rèn)為，人力資源服務(wù)業(yè)要在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的大格局當(dāng)中不斷增強(qiáng)新的質(zhì)素，從業(yè)者要適時(shí)變革業(yè)務(wù)形態(tài)、經(jīng)營(yíng)模式、技術(shù)手段，方可在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展大格局中保持長(zhǎng)久的生命力。

“在新質(zhì)生產(chǎn)力的三重結(jié)構(gòu)中，除生產(chǎn)要素匹配以外，要特別關(guān)注新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)生與成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者通用能力及特定勞動(dòng)技能的新需求、不同產(chǎn)業(yè)的重心在區(qū)域分布上的轉(zhuǎn)移、不同產(chǎn)業(yè)的重心在區(qū)域分布上的轉(zhuǎn)移、不同產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系當(dāng)中地位的升降等問題?！庇嗯d安認(rèn)為，人力資源服務(wù)業(yè)者要以敏銳的眼光捕捉到這一系列的新變化。

當(dāng)日，《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賦能新質(zhì)生產(chǎn)力專項(xiàng)行動(dòng)》(簡(jiǎn)稱：專項(xiàng)行動(dòng))正式啟動(dòng)。10家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與專項(xiàng)行動(dòng)，將為新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域企業(yè)高效配置人才，提升人才匹配效率和質(zhì)量，開展人才培訓(xùn)和技能提升計(jì)劃，建立相應(yīng)的人才評(píng)價(jià)體系等。

银娱优越会网址入口中新網(wǎng)上海3月29日電 (陳靜 李艷華)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作為鏈接人才與企業(yè)的橋梁，在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中具有著舉足輕重的作用。

靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)程蓓蕾表示，今后靜安區(qū)將持續(xù)搭建新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域人才交流平臺(tái)，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組團(tuán)為上海和區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)，與企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)開展合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。(完)