2023年以來,針對工程建設領域重復開設工資卡、冒領截留工資、套取人工費等農(nóng)民工工資發(fā)放問題,亳州打造了“滿薪滿益”服務平臺小程序,探索農(nóng)民工工資一卡通發(fā)模式,使社??ǔ蔀檗r(nóng)民工的“安薪卡”。
2022年5月,亳州聚焦群眾所需所盼,在全國率先推出“退休一次辦”集成辦、高效辦改革,將7個部門辦理的14個“單項事”集成為群眾視角的“一件事”。受理退休各項業(yè)務的部門,由原來的7個壓減到1個,減少申報材料26份,辦結(jié)時限縮短至15個工作日。
“滿薪滿益”建立了用工管理、工資支付、項目生命周期三類預警監(jiān)控模型,平臺每月通過數(shù)據(jù)分析、精準比對,自動生成農(nóng)民工考勤表、工作量表、工資表。農(nóng)民工通過“滿薪滿益”,可以一鍵查看確認當月考勤情況、工作量及工資數(shù)額,隨后專戶銀行直接將多方確認后的工資打入農(nóng)民工本人社???,保證工資實實在在落進農(nóng)民工口袋。
截至今年4月底,亳州已發(fā)行社???52萬張,設立一站式制卡網(wǎng)點411家,建成15分鐘社保卡服務圈,形成了全面完善的社??ǚ阵w系。
亳州市人社局局長陳長安介紹,隨著“無感互認”改革推進,包括蔣玉昌在內(nèi)的130余萬群眾,只要大數(shù)據(jù)捕捉到其出行、就醫(yī)等信息,在不知不覺中就實現(xiàn)了一系列資格認證。而且人社部門會將領取社保待遇資格認證的人員信息推送至民政部門,民政部門將高齡津貼等待遇同步發(fā)放,解決了群眾領取多項待遇多頭跑路、多門問事難題。
如今,亳州將“退休一次辦”再次升級,創(chuàng)新推出“無感互認”改革,先后匯集多部門50類信息4042萬條數(shù)據(jù),推動實現(xiàn)10個部門22個待遇事項資格認證結(jié)果互認復用,實現(xiàn)了群眾有關(guān)事項高效一次辦理。
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