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今年以來(lái)，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將形式主義、官僚主義問(wèn)題作為糾治“四風(fēng)”的重點(diǎn)之一，緊盯老問(wèn)題新表現(xiàn)，從嚴(yán)查處。上半年，共查處形式主義、官僚主義問(wèn)題34523起，批評(píng)教育和處理50357人。

此外，還有的單位精文減會(huì)意識(shí)不牢，要求下屬單位層層陪會(huì)。例如，國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)辦公室對(duì)各部門各單位召開(kāi)會(huì)議缺乏統(tǒng)籌，導(dǎo)致開(kāi)會(huì)多陪會(huì)多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年，國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)總部(含部門單位)要求下屬企業(yè)參加的會(huì)議800余次，平均每個(gè)工作日超過(guò)3次。2023年9月有關(guān)方面指出其“開(kāi)會(huì)多陪會(huì)多”問(wèn)題，此后6個(gè)月內(nèi)會(huì)議數(shù)量不降反升。會(huì)議多陪會(huì)多擠占大量工作時(shí)間，國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)干部職工對(duì)此反映比較強(qiáng)烈。

ku游官方平台登录從通報(bào)的問(wèn)題看，有的地方考核體系不夠科學(xué)，加重基層負(fù)擔(dān)。比如山東省臨沂市費(fèi)縣實(shí)行“千分制”甚至“雙千分制”“三千分制”考核體系。這類考核雖然有區(qū)分優(yōu)劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展的作用，但指標(biāo)設(shè)置客觀上存在過(guò)多過(guò)細(xì)、不夠科學(xué)精準(zhǔn)、脫離實(shí)際等傾向，還有的考核頻率過(guò)高，實(shí)行月度排名、季度通報(bào)，不利于干部樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)政績(jī)觀，加重了基層負(fù)擔(dān)。

有的地方不切實(shí)際盲目下指標(biāo)、定任務(wù)，層層加碼導(dǎo)致基層數(shù)據(jù)造假。比如，2022年和2023年，山西省運(yùn)城市新絳縣、晉城市沁水縣等地方不顧自身實(shí)際、違背市場(chǎng)規(guī)律，以行政命令方式層層加碼下達(dá)指標(biāo)，強(qiáng)行推進(jìn)經(jīng)營(yíng)主體數(shù)量倍增任務(wù)。在上級(jí)強(qiáng)推下，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為完成任務(wù)、應(yīng)對(duì)考核，采取動(dòng)員、代辦等方式，以群眾名義注冊(cè)一些沒(méi)有實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行充數(shù)，甚至出現(xiàn)一人注冊(cè)20多個(gè)經(jīng)營(yíng)主體的情況，有的在年度考核評(píng)比結(jié)束后再將一些經(jīng)營(yíng)主體注銷。