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至于在未簽訂合同的情況下,公司此舉是否算違法辭退,楊律師則表示:需要綜合公司對(duì)該崗位的要求以及員工是否能夠勝任,以及雙方是否有約定試用期才能確認(rèn)?!暗牵枰f(shuō)明的是,即使未簽訂勞動(dòng)合同,公司也無(wú)權(quán)隨意辭退員工。如果該公司與該網(wǎng)民解除勞動(dòng)合同構(gòu)成違法解除的話,需要向該網(wǎng)民支付1個(gè)月的工資作為賠償金?!?/p>
公司是否知情?讀特新聞?dòng)浾咧码姵π履茉垂竟_(kāi)電話,截至發(fā)稿無(wú)人接聽(tīng)。隨后,記者聯(lián)系該公司控股公司超威集團(tuán),工作人員回應(yīng)道:“集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)介入此事,該事件目前正在調(diào)查,至于處罰結(jié)果要等調(diào)查結(jié)果出來(lái)。”至于集團(tuán)日常對(duì)子公司如何管理、對(duì)子公司未與試用期員工簽訂合同等問(wèn)題是否知情等問(wèn)題,該工作人員表示,將記下記者電話后由專(zhuān)人回復(fù)。截至發(fā)稿,記者尚未收到回電。
楊律師建議,員工在入職新公司前,就像公司需要對(duì)員工做背調(diào)一樣,員工也可以對(duì)公司做一個(gè)背景了解。另外,在簽署入職文件時(shí)對(duì)于公司提供的員工手冊(cè)、規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)予以了解而非拿到之后置之一邊,對(duì)于有疑問(wèn)、有異議的內(nèi)容可以向公司作進(jìn)一步了解。
李女士告訴讀特新聞?dòng)浾撸衲?月24日入職超力新能源公司,任電商設(shè)計(jì)一職。然而,入職后,公司一直未與她簽訂勞動(dòng)合同。從李女士提供的微信截圖可以看到,該公司待遇包括餐補(bǔ)10元/天,并有六險(xiǎn)(五險(xiǎn)+大病醫(yī)療險(xiǎn))、住房公積金、雙休、年休假、法定節(jié)假日等。社保將在入職1—3個(gè)月內(nèi)繳納。而李女士的薪資,公司人事僅在微信電話中口頭約定為5000元月薪。
888集团游戏入口8月5日晚,超威電源集團(tuán)有限公司發(fā)布聲明稱(chēng),鑒于河南超力新能源有限公司總經(jīng)理王明煜在處理員工勞資糾紛一事中,發(fā)表不當(dāng)言論,態(tài)度惡劣,造成社會(huì)不良影響,對(duì)此深表歉意。經(jīng)公司研究決定,免去王明煜河南超力新能源有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
入職近兩個(gè)月沒(méi)簽合同,公司是否違法?對(duì)此,華商律師事務(wù)所的楊文許律師表示,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,入職近2個(gè)月未簽勞動(dòng)合同違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的?!斑@種情況下,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,公司在員工入職后超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,第二個(gè)月份工資應(yīng)當(dāng)按照二倍支付?!睏盥蓭煴硎?。
李女士表示,5月24日,公司給她發(fā)放了4月份的工資共1196.36元。6月13日,公司負(fù)責(zé)人事的同事突然找到她,談到辭退事宜?!肮菊f(shuō)覺(jué)得我不太合適,對(duì)我做的圖不滿(mǎn)意,要對(duì)我進(jìn)行辭退。我問(wèn)了具體的有沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn),哪一點(diǎn)不滿(mǎn)意,他們也沒(méi)有說(shuō)出來(lái)?!崩钆空f(shuō),她當(dāng)場(chǎng)提出如此辭退不合理。
企查查顯示,河南新鄉(xiāng)超力新能源有限公司成立于2015年1月,由超威電源集團(tuán)有限公司持股65%,錄音當(dāng)事人王某某持股30.91%。其中,超威電源集團(tuán)有限公司為港股上市企業(yè),并入選2021年度浙江省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)名單。
6月14日,公司人事再次找李女士協(xié)商辭退一事,談話間,公司總經(jīng)理王某某進(jìn)入了辦公室。“當(dāng)時(shí)我還在和人事聊辭退,包括賠償?shù)膯?wèn)題,我們正在聊著,他就突然進(jìn)來(lái)了。我說(shuō)我們現(xiàn)在在談辭退賠償?shù)膯?wèn)題,他就直接說(shuō)‘我們辭退不賠償,你試用期我想辭退就辭退’。”李女士表示,她當(dāng)時(shí)就按下了錄音鍵。王某某隨即發(fā)表了“對(duì)公司不好的人,我花100萬(wàn)讓他身敗名裂”“被通知辭退員工(來(lái)找我談話),我開(kāi)始收費(fèi),我一分鐘收100塊錢(qián),在我辦公室”等言論。當(dāng)天,雙方不歡而散。
對(duì)于上述工作人員所說(shuō)的7000元,李女士表示,這是她5月到6月14日的工資,并非賠償金,自己仍在勞動(dòng)仲裁,希望要回賠償金及社保等費(fèi)用。
錄音內(nèi)容是否屬實(shí)?錄音中的人是否為公司總經(jīng)理王某某?根據(jù)李女士提供的聯(lián)系方式,8月5日,讀特新聞?dòng)浾呗?lián)系上王某某。王某某表示:“我現(xiàn)在在市政府給領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào),最終會(huì)發(fā)文,目前區(qū)里面的單位和公安部門(mén)都已經(jīng)介入調(diào)查了?!?/p>
新鄉(xiāng)市高新區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在接受讀特新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)則表示:“這個(gè)事之前在紅旗區(qū)那邊(已經(jīng))調(diào)解過(guò),公司已經(jīng)給過(guò)她7000元了,當(dāng)事人的其他訴求、應(yīng)該賠償什么等問(wèn)題,現(xiàn)在也正在通過(guò)正常途徑去走?!?/p>
據(jù)了解,超力新能源公司為中國(guó)動(dòng)力電池行業(yè)龍頭企業(yè)超威集團(tuán)控股企業(yè)。8月5日,視頻發(fā)布者李女士接受讀特新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示,目前自己仍試圖申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身權(quán)益。而企業(yè)涉事負(fù)責(zé)人王某則表示,公安等部門(mén)已介入調(diào)查,最終結(jié)果將予以通報(bào)。
“之后我打了勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和12345的電話投訴舉報(bào),7月份拿到了我的工資?!崩钆勘硎荆灸壳叭郧匪蠢U納的社保和辭退賠償金。
“你是試用期,我說(shuō)辭退你就辭退你。”8月4日,一則河南新鄉(xiāng)超力新能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):超力新能源公司)相關(guān)負(fù)責(zé)人與員工爭(zhēng)執(zhí)的視頻在網(wǎng)上流傳。視頻中,企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)表“花100萬(wàn)讓你身敗名裂”“法律無(wú)所謂”等言論,引發(fā)網(wǎng)友熱議。
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