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紅星社區(qū)緊緊圍繞結莎街道黨工委“溫暖黨建、溫情治理、溫馨服務”的基層治理理念，以“鄰里+”為切口，踐行“文化+服務+治理”融合治理新模式，推動黨建引領基層破解治理難題，打造黨建“綜合體”品牌，在民生實事、紅色宣講、基層治理等方面，引領鄰里和諧、守望互助的時代新風。

紅星社區(qū)黨支部委員、社區(qū)副主任羅布堅才介紹說，紅星社區(qū)聚焦空間功能化，打造夢想書吧、紅“新”驛家、人才公寓、運動小站、共享咖啡屋、青年之家等6類“微空間”，提升轄區(qū)公共空間品質，聚焦鄰里互動化，打造小區(qū)“鄰里中心”便民服務站，開創(chuàng)紅星“鄰里下午茶”議事論事機制、舉辦“鄰里節(jié)”，加強群眾“鄰聚力”，聚焦心愿可視化，實行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”“微心愿”認領模式，解決群眾“煩心事”，聚焦團隊規(guī)范化，形成“支部+網(wǎng)格+微團隊”協(xié)作聯(lián)動，暢通社會力量參與基層治理渠道，完善基層治理志愿服務體系，聚焦調解多元化，建立“一核統(tǒng)領、雙師助力、三網(wǎng)調解”機制，化解轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛，聚焦整治精細化，實現(xiàn)出租房屋管理整治、隱患排查整治、人居環(huán)境整治全覆蓋。

“我們充分發(fā)揮社區(qū)黨組織示范引領帶動作用，不斷提升社區(qū)黨組織整體功能，以圍繞黨建引領主旋律，整合力量探索為民服務新方法、新理念，加強民族團結，不斷完善基層治理體系，提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感，推動治理重心下移、力量下沉、資源下放，打造‘黨建引領、多元參與、共建共治’的社區(qū)治理新格局?！苯Y莎街道黨工委委員、宣傳委員、紅星社區(qū)黨支部書記晉美旺久告訴《法治日報》全媒體記者。

結莎，藏語意為“布谷鳥的棲息地”。這里生活著藏、漢、回、門巴、珞巴等10余個民族4846戶1萬余人，2023年3月，原澤當街道11個社區(qū)調整為3個街道16個社區(qū)，新成立了結莎街道紅星社區(qū)。社區(qū)黨支部在開展基層治理活動中發(fā)現(xiàn)許多治理短板，基層治理機制、方式滯后于群眾需求，與居民群眾之間的“最后一公里”并未完全打通，表現(xiàn)在信息流通出現(xiàn)斷層和滯后、對群眾的參與和意見傾聽欠缺、群眾參與基層治理積極性低等諸多瓶頸問題。

業(yè)主普遍反映，德吉小區(qū)停車費偏高，希望能降低包月停車費。經(jīng)過友好協(xié)商，包月停車費由原來的每月200月降低為150元?！班徖锵挛绮琛苯鉀Q了群眾的煩心事。

為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織示范引領帶動作用，不斷提升社區(qū)黨組織整體功能，紅星社區(qū)以“微空間、微鄰里、微心愿、微團隊、微調解、微整治”為路徑，著力打造“六微共治”的基層治理模式，探索出黨建引領、網(wǎng)格治理、黨群互動、便捷高效的社區(qū)治理新路徑，形成人人參與治理，人人共享成果的基層治理新體系。

安博平台走進西藏自治區(qū)山南市乃東區(qū)結莎街道紅星社區(qū)紅“新”驛站，按摩椅、微波爐、急救小藥箱、雨傘等日用品一應俱全，環(huán)衛(wèi)工人旦增拿出自己帶的藏包子，在微波爐里加熱后，坐在旁邊的休息區(qū)津津有味的吃了起來；在“夢想書吧”的一個角落里，乃東區(qū)澤當鎮(zhèn)完全小學五年級二班的小學生鄧增曲君和三年級二班的旦珍正在看書；在戶外勞動者綜合服務站，快遞小哥小陳穩(wěn)穩(wěn)的停好電動車，熟練的取電瓶、換電瓶，又一陣風似得走了……

今年8月1日，紅星社區(qū)“鄰里下午茶”在眾益花苑小區(qū)召開，社區(qū)“兩委”班子、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、小區(qū)業(yè)主委員會、“雙聯(lián)戶”戶長、退休黨支部負責人和小區(qū)物業(yè)代表共15人圍桌而坐，就如何推進小區(qū)治理工作暢所欲言。一茶一議間，鏈接各種資源、凝聚各方力量，推動民生實事解決。

為破解基層治理難題，紅星社區(qū)黨支部創(chuàng)新開設“鄰里下午茶”議事模式，將民主協(xié)商的“茶桌”搬到小區(qū)內(nèi)，大家以“茶”會話，圍繞“小區(qū)事”“鄰里事”“家里事”現(xiàn)場共議，面對面談熱點、疏堵點、解難點，有效回應居民訴求，確保事事有回音、件件有著落。

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