其中，按照“市場崗位拓展行動”要求，深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)”“人社局長千企行”等專項行動，壓實高?！皟蓚€100”走訪任務(wù)，全市走訪民營企業(yè)不少于100家，組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參加不少于100場高校畢業(yè)生專場招聘活動。“基層人才引導(dǎo)行動”明確，實施各類基層服務(wù)項目，“三支一扶”計劃招募50人；補充基層急需緊缺人才，全市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位、法院系統(tǒng)及檢察系統(tǒng)司法輔助人員共招募141人。“政策崗位快招行動”提出，做好2024年全市考試錄用公務(wù)員、選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作，提供考錄崗位878個，招錄1302人；全年全市提供約2800個事業(yè)單位工作崗位面向高校畢業(yè)生招聘，全年組織40家國有企業(yè)參加重點企業(yè)專場招聘活動。

火狐app免费下载羊城晚報訊 記者黃松煒、通訊員佛宣攝影報道：2024屆佛山市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生共50625人，如何幫助他們盡早落實去向？佛山市委組織部、市人社局近日聯(lián)合印發(fā)《2024年佛山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》(以下簡稱《行動方案》)，提出33條具體舉措，力爭全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率年底達(dá)90%以上。

另外，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持行動”將結(jié)合佛山產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特色，開拓不少于1000個支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)崗位；“專項渠道歷練行動”將開發(fā)800個以上科研助理崗位；“職業(yè)能力提升行動”全年募集見習(xí)崗位不少于4500個，組織就業(yè)見習(xí)不少于1100人。

為強化針對性指導(dǎo)、幫扶，《行動方案》明確，構(gòu)建“12分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，年底前建設(shè)285家以上就業(yè)驛站基層服務(wù)點；全年開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)100場，組織政策輔導(dǎo)進校園或職業(yè)指導(dǎo)進校園活動不少于6場，組織開展線上線下招聘活動450場以上；集中開展分類就業(yè)幫扶工作，扎實提供“1131”服務(wù)，建立離校未就業(yè)困難畢業(yè)生實名臺賬，實施“一人一策”專項幫扶。

據(jù)佛山市人力資源和社會保障局副局長梁顯鳳透露，佛山接下來將組織實施佛山市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季系列活動。具體而言，7月至8月期間，市人社部門將利用“AI+人工”摸排2024屆高校畢業(yè)生情況，每月推送“三鏈”就業(yè)崗位，組織“三鏈”就業(yè)見面會(“三鏈”指支持高校畢業(yè)生面向佛山市中小企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目三大重點領(lǐng)域就業(yè)的服務(wù)鏈條)；8月底，舉辦12場次高校畢業(yè)生專場招聘活動，同時通過招聘活動實現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)“周周有”，“一站式”滿足高校畢業(yè)生的多元需求，引導(dǎo)畢業(yè)生拓寬職業(yè)視野、提升就業(yè)競爭能力。7月至11月期間，將繼續(xù)舉辦第六屆“魅力佛山行”高校學(xué)子體驗營，讓更多年輕人近距離、多維度了解佛山的城市魅力。